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井関農機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:
開発部門は新技術に積極的に取り組んでいるが、それ以外の部門はどちらかというと閉鎖的。
ただ、最近は積極的に取り組んでいるが、空回りしているイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りに近い組織体制
また部門により、社員間のコミュニケーションの取りやすさがある。
一部の部門は毎年数名の若手社員が辞めている。

ダイバーシティ・多様性:
最近は男女差はなくなりつつあるが、まだ男性優位。多国籍を目指しているが、採用しても数年で離職する。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:働きやすい会社だとは思います。年間8日は有給を消費しなくては
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:農業機械しかなく、それに特化している。事業の弱み:農業機械に特化して
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収については低すぎるわけでは無いですがボーナスはその年によって大きく
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回答者: 女性/ トレーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高い方だと思う正社員は年間8日以上の有給取得を原
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:若手にとっては有給は比較的取りやすくワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:農業機械を取り扱っているため、試験を行う繁忙期は毎年忙しく、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:顧客は減少傾向にあるが特殊?な分野なので仕事が無くなる事はないとおも
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:英語や中国語、教育に力をいれており、様々な研修が行われている
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、雑務が多い。風通しは良いが、上層の意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:昨今のコロナ禍において、リモートワークが進み、周りの合わせて
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回答者: 女性/ トレーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整えられているように思う産休制度や育休制度などを
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:一般社員は基本定時での退社。管理職も1日13時間以内となって
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格などは会社負担にて朱徳することができ、その他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、基本土日休み正月休みや盆休み、GWなどは7~1
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:農業関連なので他業種に比較して非常に安定している。何か危機があっても
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:所属する部署にもよりますが、基本的には若手にもたされる裁量
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも設立の長い会社。人手が足りず予算がないため自分
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:古さと新しさが同居しているが最近はハラスメントや安全に対し
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:年功序列が強く管理職にならないと(40代まで)かなり給与水準下低い。毎
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:農業機会専業メーカーということもあり、春秋の繁忙期には休日出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思うが、頑張りたいのに残業時間の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金はポイント制度職能と勤続年数でポイントが変わる。住宅補助は社宅が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は、勤務時間や休日は労働組合の影響で、守られている。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署、人にもよるが極端に残業が多くはない。フレックス勤務とな
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:農業は無くならないので存続はすると思う。発展するかはわからない。事業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。穏やかな社員が多く比較的平和な社風を感じる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休み易さは昨年から向上した。それとフレックス職場はコアタイム
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金はポイント制度住宅補助は少ないがあり寮は男女とも完備社宅もあり財
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給は維持できている。扶養手当、通勤手当、住宅手当等の各種手当も基
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:関東/松山ともに社員寮があり月1万円で住めるが、男子寮はそこまできれい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:新規は、取り組んでも個人任せですぐ失敗し、撤退する。事業の弱み:金が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:強みは農器具メーカー自体が少ないため競合が少ないと感じた。しかしクボ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:春闘で組合と会社側が協議を行うが、大きな成果はあまりなかった。毎年、月
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが
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