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讚陽食品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社当時は賞与4か月とのことだったが現在3か月になっている。入社して8年、ほぼ手取りが変わっていない。おそらく女子の昇給についてはあまり経営陣が興味がないのだと思う。交通費、片道25分の車通勤なのに6000円しかいただけない。

評価制度:
がちがちの年功序列であるため、9年目のまだアラサーな若造には昇給も微々たるものであり上が詰まっておるため役職もつかない。上にはろくに仕事を持たない主任がわんさか。男性陣は役職・管理職前提で雇われているが、女子はなれても主任。評価をする立場の人間が下の仕事を分かっているとは思えないので、いくら頑張っても昇進も昇進もしない。

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当、退職金等は、規程に則って支給されます。オフィス環境:会社のオ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給する人はします。賞与もでます。各種手当は規程に則って出ます。大きな
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得は比較的しやすいです。法令にしたがって、有給取得年間
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回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金あり(3年以上)オフィス環境:倉庫の上に事務所をたてているので、
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:安定的。伝統的。長い歴史のある企業。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、基本残業なしは守られている。多様な働き方支援:有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職の定着度合は高いと感じる。中途採用の会社であるため、平均年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:食品メーカーのため、レストランや一般消費者からの商品問い合わせ対応や商
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:食品製造業であること。事業の弱み:規模事業
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回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:電話対応やイレギュラー対応が多いので、や
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修は多い方ではないでしょうか働きがい:安定していることが一
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回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:子どもがいれば、時間や休みの融通は
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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