口コミ投稿日:2021年01月16日
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 10万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
770万円 | 48万円 | 5万円 | 192万円 |
年収 | 770万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 192万円 |
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理Gr/ 主任
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 38万円 | 3万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理Gr/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 132万円 |
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 59万円 | 0万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 237万円 |
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理/ なし
2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 450万円 | 25万円 | 110万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 25万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所
2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 59万円 | 0万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 59万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 237万円 |
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 55万円 | 0万円 | 340万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 340万円 |
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ せつび/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無
2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所
2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社トクヤマのカテゴリ別口コミ(202件)
株式会社トクヤマの回答者別口コミ(40人)
- 技術系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月07日
- 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月18日
- 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月11日
- 研究職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月16日
- 設備管理Gr / 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トクヤマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは非常に重要視している。近年の働き方改革の流れを受けて、積極的に年休の取得を推奨したり、残業時間を減らそうとしている。勤務し始めたのが、働き方改革の過渡期であったため、以前の働き方を詳しくは知らないのだが、先輩方の話によるとかなり働きやすい環境になったらしい。年休の取得日数は大きく増え、残業時間は大幅に減っているとのこと。これは、毎年平均値がどこかに発表されていると思うので、近年の推移を参考にしていただきたい。休日出勤はほとんどないと思う。部署によって大きく異なると思われるが、私の部署や周りは少ないと思う。研究職では少ないが、工場勤務だとあるかもしれない。しかし、しっかりと休日手当がつくので安心してほしい。多くの人は土日祝日が休みであり、若い男性はジムに行ったり、ドライブやゴルフといったアクティビティをしたりしている人が多い。寮に住んでる人だと、一緒に遊びに出かけることもしばしばある。土日も一緒に過ごすことがある点では、とてもアットホームな会社であると言える。しっかり休める体制が整っているからこそ、平日はしっかり働けている。部署によって年休の取りやすさに差があるが、これはどの企業でも同様だと思うため、不満には思っていない。