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株式会社アスカネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~750万円37

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数37

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
338万円
(平均年齢34.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
336万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
515万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
333万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アスカネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトブック事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:
オフィス内や建物内は綺麗なので、リフレッシュはしやすいです。
社内コンビニやお弁当制度もあるので、
整った環境です。
どこで食べてもOKなので、食堂や休憩室、お外で食べても大丈夫です。
社内は禁煙なので、外の喫煙所でタバコを吸えます。

株式会社アスカネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休み希望についてはほぼほぼ通る。繁忙期を避けて有休消化などをし、大型連休などを希望によっては取得することも可能。残業は当たり前にある。早く帰れる日には帰れるが、いつも誰かが何かしらの業務をして残業しているイメージ。繁忙期などは、だいたいの方が残っている。

多様な働き方支援:
一部の方はリモートワークをしている。副業は原則禁止となっている。

株式会社アスカネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
田舎の中小企業の展開といった感じ。
地元ではそこそこ有名で井の中の蛙感がある。挑戦を促す雰囲気はあるが、その結果特に無風という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司、同僚、人による。
場所によってはとても雰囲気が悪い。
組織は基本縦。横のつながりは薄い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用なし。障害者雇用なし。

株式会社アスカネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 写真加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:
現在も女性の割合が多い会社です。そのせいか、女性特有の体調不良でどうしても休みたい場合でも理解が得やすいです。また、出産、育児休暇も取得でき、復帰後も時間短縮勤務を選べます。女性が多いので、子育てをしながら働く社員が増えていますが、子供のことで急なお休みをとることになっても、周りの社員で協力してフォローするようにしてきました。その分、出勤した時はしっかりと働いていただければと思います。

株式会社アスカネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
社内研修は多い。参加者のモチベーション次第で意味はある。

働きがい:
働きがいは人それぞれだと思う。製造はものづくりが好きな人なら向いているのでは。営業は昭和の営業のままなので、それが好きな人であれば。

株式会社アスカネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制作を希望して入社したが、電話対応などの顧客対応などがほぼといっていいほど、電話をずっとしているイメージ。部署によっては分業をしているため、チームによるといった印象。

株式会社アスカネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
特になし。
事業は今後人口減少に伴い、売上減少が明確な斜陽産業で、何か打開策が打てているわけでもない。
新規事業はいくつかやっているが、鳴かず飛ばず。

事業の弱み:
競合と明確な差はない。
また直接競合だけでなく、間接競合に置き換わる可能性も大きい。

事業展望:
見通しは暗い。潰れはしないが、売上利益共に減少して、細々く続くと思う。

株式会社アスカネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ MACオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フューネラル事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与ベースは低いです。
昇給はあります。入社から数年は年に1万円ほど昇給しますが、以降は数千円、一定の額に達すると頭打ちになるため
昇給しても低給であることは特に変わりません。
業務的に高いスキルは求められないため、能力的には妥当な金額だと思いますが、
日々の業務量やストレスを加味すると十分な額とはいえません。
会社としてもフューネラルが主力事業となるため、
現場で働く社員にももっと利益を還元されても良いのではと思います。

賞与は新人でも年に2回、それぞれ2ヶ月分はあります。
金額については個人の取り組み、評価、上司との面談から総合的に判断されるようですが、
上司の評価が大きくウエイトを占めるため、日頃から良好な関係を築いておくことが重要です。

評価制度:
昇進・昇格については、上司との面談を通して評価されます。
一定の基準を満たせば早いうちから昇進の声がかかると思います。
ただ、基本給は特に変わらないこと、業務量が増加すること、連休が取りづらくなる(シフト制のため)などの
理由から望まない人が大多数だと思います。
言い換えると、自身の取り組み自体で早期に希望したポジションにつくことも可能です。
小規模ながら管理職についてみたい、役職につきたいと考える人には良い環境かもしれません。