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回答なし

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
世の中に社名が広まることはないが、無くならない仕事をしているため、陰ながら安定している。

事業展望:
部署により合う合わないがハッキリしています。高い個人スキルを求める部署があれば、集団としての問題解決する部署もあります。会社の方針としてマルチスキル者の育成に力を入れており、若手は様々な部署への異動があります。もちろん合う合わないの意見や異動の是非を聞いてもらえます。しかし、合わない部署で苦しみ退職した方を何人も見てきているため、マルチスキル者の育成の結果が出ているかといえば微妙かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:穏やかで保守的な方々が非常に多いです。その為、居心地良く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝やすみが基本ですが、出社している人も見受けられます。い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:業務改善活動を数年前から行っているが、言いだしっぺが全てや
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:経営陣がしっかりされ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:保守的な人がおおい。年齢層も50代がおおく、30代、40代
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:大体は申請すれば有休は取れる。忙しい時は45時間超えの残業が
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:色々あるが、活用するには暇な時間が必要。殆どがパソコンでの審査が必要で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得による報酬など力を入れている各自学習できるツールもあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:会社が必要とする研修はあるが、自己啓発で取り組んでもあまり評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:一般職は働き方改革が浸透してきているため、定時帰りが多い。土
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:NTTの仕事が売上の6割くらい。大きい仕事が取れたらボーナスはいいが
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級別のポイント制のため、等級が上がらなければ給与、賞与ともに上がらな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはきちんととれていると思います。残業時間も多い
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は充実しています。自己申告すればどんな資格でも
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいは、あると思います。専門職でもある
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ E&S部門 エンジニアリング担当/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:社員に裁量権は特にない。役職に就けば管理職が社員の力量を見て仕事の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はある。オフィス環境:中国地方を主に支店があるが、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:NTT関連の仕事ができる会社は、全国で限られているので安定している。
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によって変化する役職によっては手当もあるが微々たるもの評価制
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は大手と比べたら安い方だと思う。ボーナスもやっと世間並みに出るよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助 :転勤した場合、会社が8割負担します。その代わり、転勤しなけ
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れています。働きがい:自分の性格にあった部署
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:現場の管理として工程や予算を自分で組み立てらるとこは良いと思
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:年に一度レクリエーションがあるが、昨年度と今年度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:生い立ちが通建会社であるがゆえ、インフラ主導的な社風が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:緊急的なケースを除き、概ね守られている。36協定は基本的に守
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:地域において、競合があまりいない。事業の弱み:地域外においては、優位
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:補助金の額は首都圏に比べて多くはない。ただし地域では普通のレベル。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金はありました。当時、会社から直線距離で〇km(詳しくは忘れました
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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕は現場を担当していたので遅くなればそれだけ残業代も付いていたし、休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は割としやすかった記憶があります。自分の采配次第だ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金制度は良い方だと思う。最近確定拠出年金制度を導入しました。住宅補
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業や休日出勤が多いですが、カラダを壊すほどキツく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤されてる方も見受けられる。多様な働き方支援:在宅勤務
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