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株式会社フレスタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円200~850万円20

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数20

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
348万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(272件)

株式会社フレスタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
退職金は3ねん働かないと出ない。
自宅から通えない場所に移動になると、社宅として1万円で借りられるアパートに住める。

オフィス環境:
店舗は古い店舗だと特に、更衣室や休憩室が狭かったりする。

株式会社フレスタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
平日休みであったり、土日出勤、隔日休みが苦手でなければ問題ないと思います。
バイトやパートはかなり時間管理を徹底されており、彼らにとってはかなりホワイトな職場だと思う。その分、社員に負荷が大きくかかるのでしんどい部門はある程度散見される。

株式会社フレスタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
ガバナンスが問題!また、積極的人材育成に投資する必要がある!時間をかけてやっていかなければ行けない課題なので、全体のグランドデザインを描き、経営者と同期をとりながら、進めていく必要がある!

組織体制・コミュニケーション:
ガバナンスが効いていない!この部分も全体のグランドデザインを見直す必要がある!

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ整備途中

株式会社フレスタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:
女性が多いですが、若い方には働きにくいように思われます。良くも悪くも昭和な企業なので、融通がききません。
レジ業務をしていますが、トイレは一日に行けても1回、行けない時もあり、生理の時は困ります。そういう意味では若い女性には辛いように思います。

株式会社フレスタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
研修がしっかりあった。仕事を覚えるまでつきっきりで教えてくださったので安心して働くことができたのでよかったです。仕事を覚えてくると他の業務も任せられるようになり、やりがいを感じる場面も日に日に増えてきたように思う。

働きがい:
レジスタッフとして、お客さんに感謝されたときや、レジ以外の業務を任せていただけるようになった時にやりがいを感じた。

株式会社フレスタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗スタッフも大卒で採用していることが入社後のギャップでした。

株式会社フレスタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ レジアルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
フレスタブランドの独自製品を展開しており、品質もそれなりのものであるため自社ブランドで戦っていけるというところは強みであると思います.

事業の弱み:
競合店に価格の安く取り扱い商品も多い大きな全国展開のチェーン店スーパーが存在したため、顧客の獲得や継続利用してもらうことが難しいのではないかと思います
比較的価格の高い商品が多いのでその点も弱い点ではある気がします

株式会社フレスタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 5万円 60万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
レジ、ドライグロッサリー、惣菜は若いタイミングでチーフ職につかされるため業務量やフォローは他と比べて少なくなる。その分役職手当や残業がある程度あるため食品小売で考えると割ともらえる方ではないのだろうか。

評価制度:
オーナー企業というのもあり、公平な人事評価基準はあるものの、見えない力が働く部分もかなりあるため上司との関係性が非常に重要な部分がある。
仕事量や内容が1つ上の仕事量でも昇格試験に呼ばれないことがあり、ベースアップまでかなり時間を必要とする。