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クレトイシ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、また有給休暇も取りやすい環境なのでワークライフバランスに関しては良いと思います。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇がそれぞれ9日くらいあります。そのため祝日は出勤となりますが有給休暇を取る人が多いように思います。
また勤務時間ですが、新型コロナウイルス対策として通勤ラッシュ時の公共交通機関の利用を避けるため時差勤務を実施しており、地区ごとに違いますがいくつかの就業パターンの中から選択出来るようになっています。通勤する人にとっては有難いことだと思います。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルス蔓延に伴いリモートワーク可能になりました。ただし勤務場所は自宅以外はNGなどの制約があります。通勤時間が不要なので空いた時間を有効活用、プライベートな時間が持てるのがメリットです。その反面メリハリがなく運動不足になるのが悩みの種です。

口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、給与テーブルがあり、評価によってどの程度昇給するか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署によって違うかもしれませんが、取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:経営陣が多くの事柄に対して関与してくる為、何かを決定するま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、有給は取りやすい環境だと思います。基本的に
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造業の中では薄給ではない。むしろ高い方だと思う。昇給も評価次第ではか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:既存事業に対して、品質が良いので強みと思います。一度決めてから変更と
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
組織体制・コミュニケーション:多少、部署によっては壁があると感じるが、自ら進んで
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:ほぼ全ての福利厚生があると思う。休みも、完全2日制であり、食堂もある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は一般企業と同程度かなと思います。当たり前ですが残業代は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日は休みの為、おおよそ満足している。祝日は出勤となるが、G
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすい環境でもあり、ここ2~3年出産する女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:住宅手当は充実しているように感じるが、その住宅手当の規定もいつまで続く
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT 本部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間がほかの会社よりも早く、8時開始で、フレックスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格については積極的ではなく、まずは営業で案件をとってくるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は出勤のため、有給休暇を取る他ない会社です。私は二週間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で支給対象となります。オフィス環境:JR浜松町駅、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助は充実している様に感じる。その他の福利厚生については、おおよそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:東京本社は在宅勤務を実施している部署が多いので全員出社となるとデス
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:仲良し人事。実力とは何か。営業であれば売上金額になるが商品をprするこ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:業界平均からすれば並みか、それ以下程度である。評価制度:保養所は一部あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:通勤手当に関しては、車通勤でも電車通勤でも満額出ます。住宅補助もあった
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:強みほとんどの鉄鋼、自動車メーカーなどと直接取引口座を持っていること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:研削研磨の総合メーカーとして古い歴史があり、この業界内ではそれなりの
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てはかなり充実していると思う。等級が上がれば、手当ても増えるので頑
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みです。休日は大手並に休みが多いのでプライベート
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はおよそ10年勤務で3.4万円程しか増えていないようです。残業や
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:営業職は比較的手厚く住宅補助制度がありました。ただ家賃の上限が低い為、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:人材育成に投資している印象はありませんでした。働きがい:顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社(おそらく経営者)の考え方として、会社機能の東京シ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み。大型連休は9日以上あり満足。忙しい時は、忙しいが基
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:家賃補助がかなり手あついです。それ以外は年々削られている感じですが、家
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:他の企業とあまり変わらない組織体制・コミュニケーション:み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:会社自体が、労働組合に加入していることもあるので、労働災害、過度な残業
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