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株式会社あじかんのカテゴリ別口コミ（213件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(21件)

株式会社あじかんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円260~700万円35人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲260~700万円
回答者数35人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		456万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		422万円
（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		450万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社あじかんの回答者別口コミ（41件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月05日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月28日
  • 物流職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月01日
  • 営業所 / 　 / 営業職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月24日
回答者一覧を見る（41件）

株式会社あじかんの職種別口コミ（213件）

営業系（97件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（71件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社あじかんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 物流職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生：
2023年度より年間休日が120日に拡大され、有給休暇義務化で有休5日の取得もある。
昔に比べて労働時間と休みはかなり整ってきた。

また、転勤した社員は借上げ社宅適用となり、独身であれば月1万円で住むことができ、
引っ越し代・敷金・礼金・仲介手数料などすべて会社負担である点は大きい。

オフィス環境：
大阪の事業所はまだ新しくきれいな雰囲気だが、本社はコロナの影響もあり建て替えが
一度頓挫。対面にあるオタフクの本社が大きいこともあり、見劣りする。

大阪の事業所は現在、近畿・中部支店となり、近畿・中部支店員・大阪営業所員・業務課員
からなりたち50名以上が在籍する。
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株式会社あじかんの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なく無いが、営業職だと休日でも顧客対応が多く、平日休みだと休みにはならない。
部署や担当によって働き方や労働時間のさが激しいが、それによる給与の差は無く、仕事が出来る人程忙しく、仕事量も増える。会社の利益に貢献してない人でも、給与はそれなりに有り、休みもしっかりとれている。有給もとりやすいが、長期連休は無く最大3連休までしか今まで休んだ事はない。食品を扱っているので仕方がないが、世間の大型連休が繁忙期になるので友人との予定は合わず旅行等は難しい。

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株式会社あじかんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
人に温かく風通しはよい。今後、さらに挑戦する企業風土を目指す。

組織体制・コミュニケーション:
自分の意見が通りやすい風土あり（中途採用者より「稟議がとおりやすい」の意見もあった）

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ遅れているがイノベーションを図っている（新卒・中途採用ともにロールモデルを作っている）。

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株式会社あじかんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 販売促進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとれるが、時短勤務で働ける期間が短い。
小学校にあがるまで時短勤務で働かせて貰えないか上申しても、前例がないからと一蹴される。
そのため勤められる職種が少なく、やりたい職務につかせて貰えない現状がある。(年に一回の自己申告、面談の時に伝えても、難しいとの回答あり。)突発の休みでまわりに迷惑をかけていると感じ片身の狭い思いをし、辞めてく方も多数。
両親などのまわりのサポートがないと長く勤めるのは難しい環境。

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株式会社あじかんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:
通信教育制度あり。半額自腹負担だが、やる気があれば受講するのも良い。
研修制度は、中途採用者研修、昇格者研修等ある。

働きがい:
お客様から暑い中、寒い中配達ありがとうお言われた時に働いていて良かったと思う

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株式会社あじかんの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 物流職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
かなり前の入社になるため、ギャップは覚えていないが、現在は職場見学を必ず実施しており、
会社としても入社後のギャップがでないように配慮していることを感じる。
入社後には導入研修として、会社の制度等を学ぶ場があり、そこで再度入社前後のギャップが
ないか確認がある。
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株式会社あじかんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業の強み：
他社に真似できない製造直販の体制をもっている。
玉子焼1本からでもお客様にもっていく。非常に非効率であるがゆえに、他社がまねできないし、
真似したくないと思う。逆にそれが強みになり、顧客と深い関係が構築できている。

現在、経営はこの弱みと強みの両面を持ち合わせた事業スタイルを維持しながら、一括発注、一括在庫管理するなど以下にコストを下げれるかを描いている。

今年度は営業が玉子焼の値上げに成功。B  to  Bにおいて値上げは難易度が高いが、これまでの関係性から受けれていただけたと思う。

今年度は各部門が連携して、あじかんの底力が出た年だと思う。
入社してまだ年数が浅いが、あじかんの結束力はものすごく感動さえ覚えた。
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株式会社あじかんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 物流職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・昇給：年2回（4月と10月）
・賞与：年3回（期末賞与は業績により、夏・冬と同じくらい支給されることがある）
基本：夏2.1ヶ月、冬2.1ヶ月の賞与ファンド月数で期末は業績連動
・手当：家族手当・住宅手当・通勤手当

評価制度：
年齢によっても上にあがる人、等級が変わらない人がいる部分では実力主義ともいえるが
会社の雰囲気としてはアットホームであり、社員同士がギスギスしている雰囲気はない。

評価制度がなく、賞与一律支給の会社があるなかで、昇格基準などの基準もあり、
年に2回の評価制度では賞与に評価が算定されるとともに、上司からのフィードバックがある点
では評価制度が整っている会社だと思う。パートタイマーにも人事考課があり、フィードバックが
されている。
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