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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与制度は悪くないと思う。昇給は評価に基づくし、賞与は、業績によって変化するが、きちんと出る。
各種手当も、最低限の制度があるので、困らないと思う。
社宅や独身寮があるため、生活にも困らない。強いて言えば、住宅手当が出れば、もっと良いと感じることもある。

評価制度:
年功序列が基本であるが、きちんと実力がある人は評価されていると思う。
ただ、役職付の年配者が多く、きちんとした働きをしているかは疑問。
役職がない人の負担が年々多くなっているように感じることも多い。
若年層がそこに対して危機感をきちんと持っているので、人の入れ替わりがあれば良い会社になっていくと思う。

回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:私が在籍している部署は担当業務によって残業時間にかなりばらつ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと週休2日いただけます。また大型連休も長めにいた
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:利益を出そうという気持ちが見れます。挑戦させてもらえるかは
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上場企業にしては昇給額が低い方だと思う。世間的に賃上げの流れがあるが世
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:私の職場はワークライフバランスが取りやすかった。有給休暇や特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助など一通りの福利厚生は整っていると思います。しかし、拠点によっ
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:光熱費込で1万円で寮に住める。給料天引きなので無駄な保険料や所得税もか
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 29万円 2万円 58万円
年収 406万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏季・冬季で年二回の支給です。特に賞与は、会社の業
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給については世間(自動車業界)の情勢を参考にしている。賞与は利益変動
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は通常週休2日制(土日)で工場は祝日は通常出勤となる。営
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:府中であれば寮もあり、お金は貯められるのではないかと思う。住宅補助はな
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は部署による。製造現場は残業時間は比較的少
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は組合と会社側の交渉で決定。2%前後で妥結が多い賞与は業績連動性で
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:主力のダイカストは、技術的には世界的にも高い水準にあると思われる事業
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業時間が多く部署間の業務負荷バランスが取れてい
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイカスト製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:大企業だけあって福利厚生は充実している。残業手当もしっかり出るが一部部
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:家賃補助が大きい。転勤組にはあまり恩恵がないが。見直しがあるなどの話も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:特にない。専業ダイカストでトップというが、それほど力を感じたことはな
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:有給休暇はきちんともらうことができます。申請をきちんと行なっていれば、
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も大手企業並みにいただくことができます。しかし、昨今のコロナ不景気
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(35歳まで)、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社員
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:間接部門は基本的に土日休み。現場は生産性が悪かったり受注数が
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイカスト製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:完全な年功序列制度。どれだけ仕事ができてもできなくてもあまり関係ない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:年功序列が崩れつつある。風通しは微妙。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイカスト製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違う。現場管理する部署では残業50時間超える
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回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:新たなアルミ製品受注が出来たら良いけど今後はカーボンを含む複合材事業
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給率は業界の中でも高いと思う。賞与は業績連動型で世界情勢の影響をかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。製造のほうはゾンビのように働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、場所による。スタッフ部門は比
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:私のいた職場では人間関係によるトラブルなどはありま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間の抑制が進んでいると思う。製造部の残業時間はかなり多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:若い時から大きい仕事ができる環境にあると思う。挑戦して失敗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:生産能力は大きい。完成車が対応できない部分を対応可能。事業の弱み:車
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:縦割りの役所仕事の様な感じ。横のつながりは少ない。組織体制
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