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株式会社ベネッセインフォシェルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円320~950万円19

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲320~950万円
回答者数19

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950万円
(平均年齢59.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
543万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社ベネッセインフォシェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:
住宅補助はない
福利厚生であまり期待できるものはないが、エンジニアが資格を取るのに対しては一定の補助がある。

オフィス環境:
コロナ禍以降、リモートワークが主流である。
岡山の者は車がないと会社に行くのに不便な立地である。
会議室やカフェスペースは万年不足気味。
岡山駅からシャトルバスがあるため、それに乗れるが不便なことも多い

株式会社ベネッセインフォシェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく異なる。業務量が少ない部門は定時退社が可能だが、忙しい部門では日が変わるまでの残業は休日出勤も頻繁にある。また担当によっては、夜間でもシステム異常時に社内携帯へ電話がかかってくる。

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能。担当業務によっては在宅が基本の部署もある。システム運用担当などは原則出社している。
スーパーフレックス制度のため、自身の都合で、出社時間を遅くもできる。

株式会社ベネッセインフォシェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じられなかった。挑戦する機会は、手を挙げれば与えられたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなかったと思う。上司は人によるが話しやすい人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの研修はあったが他の取り組みはなかった。

株式会社ベネッセインフォシェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女平等なので、女性でも夜勤や土日の出社がある。そのあたりの考慮はなかったと思う。

株式会社ベネッセインフォシェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格手当はあった。研修も度々行われており、資格を推奨する雰囲気があった。

働きがい:
ベネッセのサービスの根幹のシステムを管理するので、多くの方の教育につながっていると感じられる点。

株式会社ベネッセインフォシェルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SIerであるにも関わらず、紙への捺印のワークフローなどが多く、効率化されていない業務が多い。
岡山と東京(多摩)で、会社が違うくらい業務などが分断されているが、管理機能が岡山にしか無いことで東京側の社員が働きづらい。

株式会社ベネッセインフォシェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
営業部門を持っていないが、安定的に開発運用保守案件が、ベネッセグループ会社から入ってくることで、安定的に売上と利益が確保できる。

事業の弱み:
親会社のグループ会社(ベネッセコーポレーション、ベネッセスタイルケアなど)に100%、売上を依存しているため、そこの関係性が、環境変化により崩れてしまうと、同様な経営スタイルでは難しいのではないか

事業展望:
DXやIoTなど新しい技術を用いた案件のリクエストが有った場合に、既存システムだけでなく新しいテクノロジーについていけるシステムエンジニアの採用や教育に課題があるように思う。

株式会社ベネッセインフォシェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:
役職や職務に対する手当はなく、役職に応じた等級の上下で手当される。等級-号俸の形式で、年間での上げ下げの幅が固定されている。

昇給・昇進スピード:
等級の上げ下げはよくあるが、同じ等級か続くあいだは大幅な昇給はない。管理職はポストがあるかないか、で、意味のない役職昇進はないし、能力不足と判断されれば降格もある。