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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全国転勤可、地域限定転勤可、単県コースと選べますが、全国転勤から地域限定、単県コースに変更すると手当だけでなく、基本給も減る。
全国転勤の新入社員と単県コース変更した10年以上のキャリアでは新入社員の方が給料がいい。中途の方が基本給が高い。はえぬきはどんどんやめてます。
目標達成すれば、ボーナスはそれなりですが、自分の実力で数字を出すのには3年かかるため、担当したエリアがたまたま出たり、広いエリアを持つと実力と関係なく数字が出るその逆もある。本当の実力はあまり評価されない。

評価制度:
評価シートの目標数字達成のみ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:典型的な年功序列の為、成績問わず若いうちは少額にしろ昇給します。賞与は
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:毎期に残業を無くす目標を掲げているが、無くなっていない。社員
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社より基本給が高いように感じる。1年目の冬の賞与は貰いすぎくらい
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、同じ地域の中で比べると高い水準にはあると思う。残業代も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:営業所内でのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜17時が基本ですが、変形労働を採用してるので早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:営業は他社とのやり取りが多いので、受注から発注、納品まで一通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日休み※お客様都合で土日出勤あり。土日曜した場合は振替休日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の効率化を図るために業務を他の部署から振られたり取っても
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが自分のやりたいことが若いうちにできる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金、新入社員は会社が家を借りてくれて家賃、光熱費とも会社が払ってく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金は3年以上働けば確定拠出年金がもらえる。住宅補助は地域によって変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:リフレッシュ休暇など積極的に導入している。しかし、管理職はなかなか取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:他社と比べ製品価格が高く、壊れやすい事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助(地域差あり)通勤手当あり退職金は確定拠出年金オフィス環境:ど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種や勤務形態によりますが、少なくとも正社員のコーポレート職(平社員)
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:学校のような規律の厳しさがあるので、自称進学校の校則を彷彿
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:担当するテーマにより、業務のウェイトが異なるが、製品の企画検
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て稟議書を通して上の許可がないと動けなかったの
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与の算出方法を教えてもらえないまま、賞与が出る評価制度:工場は評価を
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休は、取得しやすい企業体質です。基本的には、残業は20時ま
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:30才以降は上がりづらい。残業代は1分単位で支給されるようになった。評
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生については特に気になった点等はなかった。オフィス環境:常に静寂
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、たまに土曜出勤があります。土曜出勤は有給取得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:ありふれた話だが、支店と本社との温度差があるため、戦略を練
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回答者: 男性/ 医療機器設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:医療機器なので、基本的にまけてくれって要求はあまりないみたい最初に、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、年間休日も120日以上ある。土日祝日休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤のしやすさと、仕事内容に興味があったため
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回答者: 女性/ 経理・総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 60万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当時月給18万円地方の事務職では平均だと思いました。賞与は新入社時直近
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:退職金はない。変わりに確定拠出年金に加入させられる。住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に待遇は良かった。 大卒1年目で500はあった。 ボーナスも三回あった
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:社風はちょっと変わっている感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとの評価制度で決まる。評価項目がいくつかあり、全ての項目は達成出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:表向きは華やかで、優良企業に見えますが現実はそんな事はなく、ボーナ
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