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株式会社大本組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~1050万円21

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
573万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(155件)

株式会社大本組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
単身赴任 住居の家賃は会社が全額みてくれる。ただし自分で住む場所を選べない可能性が高い。
家族での異動 住居は一定金額は会社がみてくれる。
現場の方は福利厚生は基本的にはいいともう。特に単身赴任の方は基本的には住居と最低限の生活必需品は会社が出してくれることがおおい。

オフィス環境:
支店は駅の近くにあることが多いので基本的には立地はいいと思う。
土木、建築は全国どこに行くかわからない。土木は田舎が多く、建築は都会が多いが希望勤務地はなかなか通らない。

株式会社大本組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
社員同士の仲がそれほど悪くないのでコミュニケーションは取り易いと思います

多様な働き方支援:
リモートに関しては以前より、対面が減ったので時代に追いついてきている印象は多少ありますが、依然会議の回数が多い部署も見受けられます
時短勤務や副業は認められておらず、時短に関していえば、出産後の女性社員が極少数短期間で取得した経験がある程度です

株式会社大本組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
他社と比べると古い風習を感じる。男性の比率が高いため女性を大切にしている感じをとても強く感じ女性は比較的働きやすい環境だとは思うが、若手男性社員は上司からの指示が多いため大変そうに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、比較的フランクな方が多いためコミュニケーションを取りやすく、社員同士の距離も近いと思う

株式会社大本組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の総合職が業種的にとても少ないので、管理職登用などは中途入社でも取らない限り、かなり先の話になると思われます。一般職の女性はとてもとても働きやすそうです。ルーティンワークになりマンネリ化しがちのように見えますが、それが好きな方にはよいと思います。男性が圧倒的に多い事業なので、女性に対しては非常に優しいです。休暇も自由に取れます。ちょっと私用で抜けるなども、許される環境ですし、時短勤務や育休の延長なども二言返事でOKが出るので、子育てをする女性や、定期的に病院に通いたい女性などにとっては比べたことはないですが、他の追随を受けないくらいのホワイト企業だと思います。

株式会社大本組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
事務職として最低限のスキル・マナーは学ぶことはできる思う。バリバリ働きたいという女性は、物足りなさを感じるかもしれない。

働きがい:
頼まれたことをコツコツとこなすことで、業務の優先順位や進め方がわかるようになるので、自分に任される業務量が増えたときに働きがいを感じると思う

株式会社大本組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元企業だったから。【入社後のギャップ】施工管理として入社したが1,2年目は土木作業員と同じ扱い。

株式会社大本組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の弱み:
少子高齢化、人口減少が今後問題になってくる日本では、新築などはしにくい気がします。逆に、バブル時代に爆発的に建設されてきたインフラが劣化していくので、それらの維持保全、リノベーションをしなければならない。また、海外進出し、日本の高度な建設技術を用いることで、企業の利益にも繋がってくると思う。海外進出していないこの会社は、今後縮小していくのではないかと思います。

株式会社大本組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
年間に一定額の昇給が見込まれており、特に減ったり増えたりしない印象です
現場への手当は非常に厚く、残業代等を含めて非常にゆるいかなと感じております
反対に中の社員(作業所勤務以外)にはかなり厳しく、現場と作業所勤務以外の社員で同年代であっても年収が大きく違う形になっております

評価制度:
実力についてはあまり考慮されることはなく、同世代で一番成績を上げていても、給料に差がつくことはありません
あくまで年功序列であり、人にはよりますが、いわゆる緩い環境にあると思います