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内山工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~1000万円10

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数10

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢20.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
655万円
(平均年齢40.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(61件)

内山工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
福利厚生は良い方だと思います。

オフィス環境:
オフィス環境は悪くないです。

内山工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
研究所は8:30〜17:00
昼休憩は45分
祝日はほとんど仕事
年間休日は113日くらい

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが理由が必要。基本は出社する。
時短勤務は可能
副業は不可

内山工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
部署ごとに特徴が違い、個性豊かな方が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良し悪しはありますが、比較的温厚な方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに活動してます。
海外の工場ともやりとりする機会が多いです。

内山工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性は多く勤務してます。
育休などもしっかり取れます。

内山工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
人とのコミニケーションが大切だと感じる機会が多い職場なので人と積極的に接する方は成長する機会が多いように思いますり

働きがい:
働き方について、改善する方法を考える機会が多いので、他の方と協力して働き方を変えられた際に働きがいを感じます。

内山工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが想像していたより少ないことです。祝日が少ないと思いの外休みが少なく感じます。

内山工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
自社で部品の設計から製造まで行っている点です。

事業の弱み:
車がないと通勤が不便な点です。

事業展望:
自動車業界が電気自動車に移行するので、使用される部品をどれだけ作れるかによると思いますが、まだまだ伸びると思います。

内山工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
仕事の成果を半期ごとに評価し、仕事の成果を応じて賞与が上がる特徴があります

評価制度:
年功序列が強いように思います。