回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土日祝日休むことが出来る。
事務職はきっちり休みが取れているが施工管理や電気工事士は、担当現場のゼネコンの休日に左右されるので休日出勤や残業も多い。
残業時間は月平均30時間平均だが、繁忙期は残業時間が70時間を超える人もいる。
人によって残業時間の差が激しい印象。
残業手当はみなしではなく全額支給。
多様な働き方支援:
会社規模が大きすぎないため、社員の事情に合わせて対応してくれる柔軟さがある。
育休後の時短勤務も家庭事情によって個別に対応してくれる。
建設業のため現場ではリモートワークは無いが、コロナ禍での緊急事態宣言中は事務職のリモートワークや時差出勤などをしていた。
完全週休二日制で土日祝日休むことが出来る。
事務職はきっちり休みが取れているが施工管理や電気工事士は、担当現場のゼネコンの休日に左右されるので休日出勤や残業も多い。
残業時間は月平均30時間平均だが、繁忙期は残業時間が70時間を超える人もいる。
人によって残業時間の差が激しい印象。
残業手当はみなしではなく全額支給。
多様な働き方支援:
会社規模が大きすぎないため、社員の事情に合わせて対応してくれる柔軟さがある。
育休後の時短勤務も家庭事情によって個別に対応してくれる。
建設業のため現場ではリモートワークは無いが、コロナ禍での緊急事態宣言中は事務職のリモートワークや時差出勤などをしていた。
旭電業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭電業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自社寮が会社徒歩5分程度の距離にある。住宅補助は充実しているが、
単身者専用の寮という形式になっている。
確定拠出型年金を会社として取り組んでおり、毎月の給料からかけられる。
自社株を抽選で購入可能で、毎年配当される。
オフィス環境：
所謂事務所オフィスという感じ。
自社ビルの為、カフェ、コンビニ等の施設はない。
会議室は個室で2部屋、オープンの会議スペースが2か所。
仮眠のための個室が4室ある。
工事部は1フロアに全員が集合している状態、個人執務のスペースは基本的にはない。
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