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回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇
部署によって異なりますが、忙しい部署の場合は遅くまで残業する事が多々ある。
私のいる部署は比較的休日出勤がなく、逆に休日に出勤しないように平日遅くまで残業して業務をこなす人が多い。
残業の少ない部署であれば、逆に残業しないように言われるとこもある。
休暇は比較的に取りやすいとは思います。部署にもよりますが、有給使い切っている人も見かけます。忙しい場所では全然有給消化出来ていない人もいるので、場所によって差が大きいように感じました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないですが、派遣で出ている人は派遣先によってあるところもある。

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔はいろいろ手当もあったみたいですが、年々手当の種類が少なくなっていき
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職がころころかわり、階級とみあっていない役職をついたり役職が無くても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の間は給料が上がりにくい。また昇級幅も少ないため、基本給を上げるの
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金を採用している。自分で運営していかないと行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部にもよりますが、人事は柵だらけの為、責任や要求が増えても昇給や昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半出社17時半退社です。就業場所によっては定時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:なぜかお客様がお休みの祝日でも、次週は土曜日出勤です。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:上場会社の100%子会社で、企業単体でも主業の軸が2本(エンジニア
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金は企業型DCがあり、会社が積み立ててくれます。また自分で半年後プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:『今まではこうだったから』からではなく、より良い実績を出すには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に400万弱が多いですね。上位5%位がやっと500万超えです。5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
企業文化・社風・組織体制:・現状維持を良しとはせず、常に前進・進歩を目指そうとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:技術分野・領域といった観点から女性の絶対数が少なく、女性が抱え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職:・業種・職種の問題もあると思うが、社員の女性比率が高くな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月09日
福利厚生:上場企業グループで福利厚生がしっかりしているところは良い点です。 姫路の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
成長・キャリア開発:・今までのやり方をそのまま踏襲するのではなく、より良い方法や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:従来のやり方にこだわらず、常に新しい方法や考え方を模索
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っていると思うが、あくまでも最低限であるという印象
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:人を育てる環境が整っていないため退職者も多く、特に有能な社員程退職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:上場企業グループであるため、雇用は安定していると思う。中途入社の社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:会社上層部と一般社員間の距離がかなりある、企業で風通し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:業務に必要な備品は充実している。社員数に合った備品が用意されており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:付き合いや接待に関しては、強制されることはなく良い点だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社員間は男女差はほとんどなく、平等な環境に近いと思う。社員レベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:企業を大きくする方法として、M&Aを最重要視する傾向がある。したが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:安定志向であるため急激な変化を好まない。したがって企業理念は分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:仕事柄、営業の際の相手は責任者、役職者が多く、話を聞くだけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:自分より若い世代がもっと活躍できるよう積極採用、充実した研修を取り入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:コンテナで到着したお客様の部材等をフォークリフトやクレーンにて荷下ろし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:良い点の最後の方でも記述しましたが、派遣社員なので、現在の勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月曜から金曜で時間は8時から17時までの8時間です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:時給が上がるとき、現場のリーダー的なポジションを任せられる時、外国人留
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:製造現場にいたのですが、営業経験があるとの理由から営業での正社員登用の
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