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株式会社ヒメプラのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:
いくつかの事業部があり、世の中の急激な変化(リーマン・コロナ等)があっても、全体としては業績が急激には悪化しないようになっている。

事業の弱み:
「製造卸」を目指しているが、まだ卸売業と言う中間業態が中心なので、早く脱皮しないと中抜きなどで業績が低迷する可能性あり。

事業展望:
まずまず成長し続けるのでは?

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:まじめな社員が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:こ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:大手と比較すればまだまだだが、住宅補助や社員持ち株会等あり、退職金もポ
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績結果に応じて、結構うまく処遇されているのでは?ここ数年では、賞与が
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対応して残業が激減し、最近ずいぶんよくなってきた
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:仕入れを中心にグローバルな展開になってきていて、英語・中国語
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、きょうさいの加入などがありましたオフィ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:同族会社なので、親族は経営陣に加わり、それ以外の方は親族に
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:人と人をつなぐことが強みだったと思います事業の弱み:分かりません。特
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:人は少なかったものの、社員同士の中は良かったので、残業する中
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 17万円 --万円 40万円
年収 17万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:おそらく年功序列だったと思いますが、判断材料がなかったので、言われるが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の取締役が出てからずいぶんよくなったように感じる。残業も少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社を募集する会社には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定はいいですよ。と言いたいところですが、中途社員はかなり不利でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人間関係。予算を持って活動する中でチーム一丸
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:卸売業という点で、色々なメーカーさんとお取引することができ、沢山
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は上司のさじ加減ですよ~どこでもそうですがね。真面目な上司に付くと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:ただ、利益追求という点では、メーカーさんと比べたらどうしても希望
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:事務所兼倉庫という環境なので、人数からするととても広いので、広々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同じくらいの年齢・同輩とはとてもいい関係
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:時々、会社の近くを通りますが、鉄筋の倉庫とはいえ老朽化が心配かなと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安かったのに、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約、派遣という形態の違いがあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いい上司がいていろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】本当に気心知れた同輩以外
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:男性の支店長や課長ばかりなので、やはり、女性のお茶汲みは必須か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】本当に気心知れた同輩以外は一緒に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:特にありません。当日の体調不良なども上司に言えば、早退や欠勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:節約しようと厳しくなる。自社ブランドに展開が微妙上司との同行がかなり頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣に正しい意見が届くような環境であれば欠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ボトムアップということにはほど遠い環境
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