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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
福利厚生:
家族手当があります
営業手当という謎手当てもありました。
額は問い合わせるといいかもしれません。

オフィス環境:
街中にあるため、色々と気をつけたほうが良い
共有スペースは多いが、共有スペースをきれいに使う等の意識はない人が多い。
もちろん会社方針ではない。

駅から割と近いので、出勤は苦でない。

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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
福利厚生:住宅補助はない。寮に関しては存在しているが、入所には条件がある。通勤手
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日日数は大手並みはあるが、有給の使い易さなどは部署毎に違う
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日はとにかくすくない。有給は割と取れるが、口うるさく文句を
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:組合があるので、時期的な催しがあったり、部活動もあ
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の比率は少なく、女性の管理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当なし。役職手当あり。一般
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:工場と事務職は違っていて、休暇のとりやすさもキンピリで、有給
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。育休取得率と復帰率は100%
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
福利厚生:本社勤務なら寮が整備されていて、あと転勤に伴う営業職は、借り上げ社宅制
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山陽色素株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

山陽色素株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月09日
  • 技術開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月15日
  • 購買 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月16日
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