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コベルコシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
工場システムの運用保守をしているため、夜間休日も電話があり、必要に応じて出社などの対応がある。そんな中残業も多いため、ワークライフバランスは保てないと考える。また上の役職につけばつくほど給料は揚るが、残業が多すぎてワークライフバランスは崩壊しているのでは?と思う。

多様な働き方支援:
原則リモートワークが認められている。会社として必要なとき以外は出社しなくてよいことになっている。ただ周りの意識やリモートワークに伴う業務の進め方などは変わっていないため、定期的な出社が必要である。若手はリモートワークに柔軟に対応しているが上の世代の方は出社文化から抜け出せず出社を前提とした業務の進め方をしている。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給+残業代+賞与+その他手当。東京で勤務する場合はエリア手当として
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:デリバリー部隊はアサインされたプロジェクトに決定的に依存する
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:案件による。個々のキャパシティに合わせて仕事量を考慮してもら
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレードと呼ばれる等級で管理され、新入社員はG7スタートでG1まで存在
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。休日なども基本的にお客様に合わせることに
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金:支給されるが若干低め。住宅補助:独身者は35歳まで、結婚すれば
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:競合他社と比べ、単価が高いそのため、見積もり工数を下げないと
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回答者: 男性/ fg/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の弱み:神戸製鋼・IBMという盤石な顧客基盤を持っているが故の保守的な面、ス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい。上の人間は、休みでもメール
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:独身寮は会社の借り上げという形で1部屋賃貸することができ、月1〜2万円
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:神戸製鋼とIBMが親会社であり、製造業業に強く、最新のIT技術も得や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はそこまで高くないですが、ボーナスが比較的多いです。また、自宅か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。若手も頑張れば認めてもらえるような風潮
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:住宅手当は独身で上限23,000円くらいだったと思います。借り上げの社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 --万円 --万円 --万円
年収 419万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社規模に対してかなり高いほうだと感じる。昇給に関しては年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERP本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 7万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実力主義と年功序列を組み合わせたような形態を採っているが、ベースアップ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若手であっても積極性があればある程度挑戦できる。風通しは良
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:参画プロジェクトによるが、最近はどこも人が足りていないため残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 23万円 2万円 125万円
年収 425万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:まさにthe日本企業の人事形態である。個人がどれだけ頑張ったとしても、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーとしてキャリアを開発したい人は強い意
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:面倒見の良い人もいる。組織体制・コミュニケーション:プロパ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、勤務時間はある程度個人の自由がきく。打
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:会社の戦略に応じた資格については手当てが出る。また、組織の戦
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社が神戸にあるため、都内在住か否かに関わらず東京勤務の場合は地域手当
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通し良い環境があり、挑戦もできる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の弱み:関西では比較的有力なSIerだが関東ではネームバリューが低い。また、
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:比較的オーブンである。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は優しい方が多いです。新人のやりたいことを
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:関西地方では住宅補助が約2万円ぐらいです。東京の方では4万円です。そし
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:既存事業はしっかりしており、新規事業にも積極的に取り組んでいる。事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について、はじめのうちは年功序列的に上がっていく。年に2回の面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅手当や借り上げ住宅など、基本的なものは揃っている。案件にもよるが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、45時間残業がある部署もあれば、定
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部第2テクニカルグループ 担当課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は基本給の4ヶ月分ほどに半期の査定で+数万円。半期ごとの目標を立て、半
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