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神鋼環境メンテナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 廃棄物処理施設/ 副所長

2.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:
やってもやらないでもそれほど給料に反映されるわけではない
なのでやらない人間が増えて来やすい環境
事業所の運営社によっては社員のモチベーションを保つ事ができるかもしれないが仕事のできるできないの判断を本社が付けづらい
若くてやる気のある人には向かない気がする
ライフワークバランスをマストにする方にはいいかもしれない
だかそういう人たちが集まりやすい会社なのでモラルの薄い組織になりがち
向上心がある方には事業所はお勧めしない
本社サイドの求人があるのならばまだいいかもしれない

働きがい:
働きがいは自分で見つけざるおえない
給与に反映される額も少なく
自分のスキルアップや経験を積むことに割り切れるならプラント設備を運営維持するのでいい場所かもしれない
この会社だけではなくこの業界の運転維持管理には上限がある

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業はほぼ無く、基本的に定時に帰れる。休
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収は高くなく、交代勤務で夜勤等をすれば少しは上がるが、それでも他社に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:維持管理の仕事なので仕方ないのかもしれないが、全体的に活気
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:期待されている人には挑戦する機会が豊富なのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はやはりこの業界なので安いです。これから子育てでお金が必要な世帯は
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回答者: 男性/ 設備運転/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:官公庁向けであれば、その現場に8:00までには到着する必要が
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:子会社なので都合が悪いことは全てこちらのせいになりがちな会社です。そ
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回答者: 男性/ 設備運転/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:10年働いたが、想定よりも少なかった。100万もなかったことには驚いた
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回答者: 男性/ 整備班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 廃棄物処理施設/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に整備班は土日休みで、祝日は勤務となる。盆や正月は少な
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回答者: 男性/ 設備運転/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤務年数で昇給する為、仕事量が反映されない。賞与も2か月程度。評価制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整ともにしやすい。管理職は休暇関係なく緊急
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:自社ビルでなくテナントとして入っているので掃除、ゴミ回収等専門業者が行
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:複雑な制度で分かりにくい。正当な評価をされているか分かりにくい。評価制
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業所勤務と本社勤務では、制度が根本的に違う。いわゆるホワイトとブルー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場社員、技術職といわれてますが、とにかく給料が安い。昇給も年に100
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:下水道処理施設勤務者は本社勤務者に比べ年間休日は少ない。休日
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:公共施設の維持管理である為、契約が途切れ無い限り仕事が無くなる事はな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
仕事内容:下水道処理施設は24時間365日休むことはなく処理されています。それに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:下水道処理施設勤務者は客先の施設を借りているので弊社職員数に比べ事
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:現場で必要ない資格の取得費用は出して貰える。ボイラー講習の費
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場の運転員の場合日勤、夜勤、明け、公休のサイクルを繰り返し
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や資格取得のための支援(資金補助)有。ただし事前
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:ガス化溶融路は1500度以上の高温でゴミを溶融することによりダイオキ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は年に一回か二回あるが、現場のことを何もわかっていない本社の人間が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:安全に関しては非常にに高い意識を持っている会社であると思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:昇給制度と別に社員には等級制度がある。等級が低ければボーナスが固
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回答者: 男性/ 設備運転/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:納めた水処理設備で不具合が合った場合はそれ相応の対応をしているのでア
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:時短勤務、有給の取りやすさ、在宅勤務の面で女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:一般職は月に20時間くらいの残業ならあります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:転居が必要な転勤の場合、住宅補助や車のリースなどの制度がありますオフィ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:先程述べた通り、現状維持の風潮が強いので成長は感じられない。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金は出るが少ないらしい。住宅補助は1万円程度で、寮は無し。オフィス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に限らず、この業界自体が薄給です。夜勤手当がなければ手取り14
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は賃貸のみ。配偶者や子の扶養手当は存在しない。交通費はガソリン
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