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神鋼環境メンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~700万円19

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
267万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
303万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢43.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
483万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
332万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(143件)

神鋼環境メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 設備運転/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:
10年働いたが、想定よりも少なかった。100万もなかったことには驚いた。

オフィス環境:
現場は数年程度の期限が決まっている場所は仮設ハウス。本社は三ノ宮のほうにあるようだが、もっと立地の安い所を選んで、社員に還元してほしい。

神鋼環境メンテナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はほぼ無く、基本的に定時に帰れる。
休日に関しても、祝日は休みで休日出勤もほぼないので多忙なイメージは全くない。
むしろ物足りなく感じる。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中はコロナ対策として、日替わり出勤で半数が現場出勤、もう半数がリモートワークという形をとっていたが、いかんせん現場の維持管理なのでリモートで出来る仕事が少なく、そのうえ成果物としてリモートワークでの作成物を提出しないといけないのはしんどかった。

神鋼環境メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
維持管理の仕事なので仕方ないのかもしれないが、全体的に活気や向上心が無く、現状維持の風潮が強い。
なので改善提案等を出しても前向きに検討して貰えない。

組織体制・コミュニケーション:
事業者のトップとして総括がおり、その下に副総括、主任、班長、一般社員と続く。
主任以下の社員同士の仲は良いが、それ以外は会話も少ない。

神鋼環境メンテナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
近年、女性社員は増えつつあるが、業種的にやはり男性が多く働きづらいと思う。

神鋼環境メンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 廃棄物処理施設/ 副所長

2.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:
やってもやらないでもそれほど給料に反映されるわけではない
なのでやらない人間が増えて来やすい環境
事業所の運営社によっては社員のモチベーションを保つ事ができるかもしれないが仕事のできるできないの判断を本社が付けづらい
若くてやる気のある人には向かない気がする
ライフワークバランスをマストにする方にはいいかもしれない
だかそういう人たちが集まりやすい会社なのでモラルの薄い組織になりがち
向上心がある方には事業所はお勧めしない
本社サイドの求人があるのならばまだいいかもしれない

働きがい:
働きがいは自分で見つけざるおえない
給与に反映される額も少なく
自分のスキルアップや経験を積むことに割り切れるならプラント設備を運営維持するのでいい場所かもしれない
この会社だけではなくこの業界の運転維持管理には上限がある

神鋼環境メンテナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた通りの会社。ただこういう業界なので、いろんな考えを持った人たちが多く、上の人の揚げ足を取ることを考えてる人も多く存在してます。

神鋼環境メンテナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
子会社なので都合が悪いことは全てこちらのせいになりがちな会社です。そんな事が多々あるので、モチベーションが低下して退職者がそれなりに出ます。

事業展望:
先細りで、このまま行くと将来が心配。若い社員達は数十年先のことを真剣に考えていないといけない。

神鋼環境メンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
年収は高くなく、交代勤務で夜勤等をすれば少しは上がるが、それでも他社に比べると低い。

評価制度:
制度見直しで等級の大括り化がなされたことで一つ上の等級まで上がるのにすごく時間がかかるようになった。

そのため基本給のベースアップは、長期間期待できない。

また世の中の賃上げ体制に伴って、賞与を減らし、その分を基本給に上乗せするという見せかけだけの賃上げを行っている。