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日仏商事株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジや、新しいシステムを取り入れることを積極的に行っている。
社内研修で、社員間の交流を図り、コミュニケーションをとりやすい環境を整えている。

組織体制・コミュニケーション:
・コロナ前は、定期的な食事会や年1回の社員旅行あり
・組織を超えた研修での社員交流がある。
・セールスホースやチームス、シェアポイントなどのシステムで情報交換を行うようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
輸入商社の為国籍は問わない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:・通勤手当は毎月申告制の実費・退職金は、3年以上勤務にて発生・リロクラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:住宅補助1.5万、財形貯蓄、持株会、退職金、産休育休は実績ありオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:競争力のあるブランドを持っている事業の弱み:日常的に消費される食品が
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回答者: 回答なし/ 食品営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京食品課

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:食品業界(製菓製パン系)の知識は増えると思います。同じ業界で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金は勤続3年目以降に支給される。また、リロクラブに加入しており、さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。取得率はかなり高い方だと思う。午前休、午
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業も少ない、もしくは自分でコントロールができるので
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回答者: 回答なし/ 食品営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京食品課

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:定時で上がる人がほとんどです。休日出勤もほぼないですが、イベ
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回答者: 回答なし/ 食品営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京食品課

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金と転勤を命じられると住宅補助が最初のうちはでます。リロクラブとい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未だにFAX注文などの古い文化が根強く残る環境の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:毎月昼食代の補助がわずかながらも出る。オフィス環境:昼食を食べるような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:業務時間内にも関わらず、仲良い人同士が無駄話をしていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:在籍していた当時は女性の管理職はいなかった。また、女性は男性の
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思う。特に不満はなかった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、時期によって異なる・休暇の調整はしやすい多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:当時女性のマネージャー職はいなかったが、これから育てていこうと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、取得率も高かつた。多様な働き方支援:子育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:中小企業のため、特筆するほどの手当はない。食事手当、住宅手当は若干あり
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:額面はあるが、ボーナスの割合が多く、月給は少ない。評価制度:昔ながらの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間は総務から全体メール
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制で、有給も取得しやすく、ワークライフバランスはよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。ダイバーシティ・多様性:特になし。ジェンダー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度あり働きがい:料理人、パン職人、パティシエと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:顧客対会社ではなく自分であり、個人の頑張りによって売上の差が出るため、
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トータルとしてはマシだが、毎月の固定給与はかなり引く同世代の人と比べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦しようという感じはしているがどれも伸びない
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は適当で、それに対してどうして行くかなどの話し合いもない。上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日仏の架け橋となる人間になりたかったから【入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランス産の商材を扱っていたり、グローバルなバッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】前もっての残業報告が必要で、突然の残業や後
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は3回あるが、営業成績がたとえ良くて
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で長く務めていれば給料は上がっていくが、微々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:取り扱い商品を店頭で見かけた際などはうれしかった。また、自分の関わる製
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:ブランドに胡座をかいており、営業に行かずとも売れていく
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