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カネキ酒販株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
通勤手当は上限がありますので、あまり離れている方は厳しいかと。住宅補助と寮はありません。退職金は6年以上で出ます。

オフィス環境:
港湾地域にあるので、駅からは20分程度歩くかバスになります。
社内は食事場所と作業待機スペースがあります。

カネキ酒販株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:
事務職の場合、基本的に水曜日・日曜日が休みとなります。取引先がサービス業の会社が多いため、会社としては365日稼働しておりますので、年末年始であっても当番制で出勤となります。
また見込み残業代での支給となりますので、業務配分や見切りをつけて残業しないようにさっさと業務を終わらせて帰るほうが賢明です。

カネキ酒販株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:
組織間別け隔てなく公私ともに話し易い環境です。当然、相談もし易いです。また仕事が多いとき、相談すれば仕事量を調整してもらえたり、ヘルプしてくれたりします。

カネキ酒販株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性は一部の業務しかいません。採用上は関係ありませんが、やはり配送や営業職になると体力勝負になり、男性しか居ないです。

カネキ酒販株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:
基本的に他社で勤務していて、リタイヤ直前に勤務する会社のように感じられます。キャリア成長はあまり期待できないため、特に20代や30代で勤務するにはもったいない会社と思います。

カネキ酒販株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お酒好きな方は、お酒に触れながら知識を深められると期待を持たれますが、ナレッジがありませんので、業務に必要な知識は自然と身につきますが、それ以上は自身が興味を持って自主的にしないと身につきません。逆にいうとお酒を知らない・飲まない方でも業務を身につけさえすれば、仕事はこなせます。

カネキ酒販株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
飲食業界なので、事業の増減はあっても潰れる事はない強みはあります。また県内の酒販店では大手になります。

事業の弱み:
営業の評価基準が新規店獲得になりますので、営業はいかに新規店を獲得するかに拘り、既存店の商談規模を上げる動きがあまりありません。また、売上を上げるため価格勝負や過剰サービス等、他社に比べて損している面が多いです。

カネキ酒販株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 27万円 5万円 30万円
年収 384万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与水準は同業他社に比べると良い方だと思います。ただよくある基本給少なめ+固定残業代になります。残業は繁忙期を除くと月20時間以内に収まってます。

評価制度:
昇給はあまり望めません。営業などは多少のインセンティブおよび昇進はありますが、それ以外の業務ですと全員ほぼ一律でフラットになります。