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古野電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円250~950万円29

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数29

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
608万円
(平均年齢39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
527万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(324件)

古野電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:
基本的な制度は整っています。住宅補助はやや少なめ。

オフィス環境:
一部建物が古いですが、時間が経てば建て替わると思われます。
会議室や休憩スペースなど、それなりに充実しています。

古野電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
職によります。繁忙期などの業務量が多い場合を除けば勤務時間の調整はしやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1回、フレックス制度あり、副業も承認されればできます。今後も着実に変わっていくと予想されます。

古野電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
社員は多いですが、仕事上のコミュニケーションがあり、社風は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンです。社員自ら自分の目標を立てトップの目標に繋がるよう意識しています。
社員同士のコミュニケーションも活発です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は活発です。海外の社員も多く活躍しています。

古野電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
社員の女性の方は、育児休暇で休んでいらっしゃる方がおられ、直接雇用の方は、福利厚生がしっかりしていると感じられました。
また、女性の方の社員の方もたくさんおられました。
若い方から年配さんまで、幅広い年齢層のかたが働いておられました。

古野電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
専門的な知識や技術が身に付きます。PCスキル向上のための研修やその他各種支援制度があります。

働きがい:
自分の専門性を発揮し、トップの目標に対し自分自身の目標達成とその貢献度が意識できた時です。

古野電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社前とのギャップ:
派遣からの採用なので特にギャップはないが、人事制度や組織風土などの部分で世間の流れとはマッチしていないことが非常に残念。また、本社と他事業所で働く方への各種取り組みの浸透度にギャップや温度差が感じられ、溝を埋めることを期待する。

古野電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
舶用電子機器業界№1のシェアを誇り、今後、新規事業の展望も多くあります。
様々な視点から過去の実績を応用し新規事業に入り込んでいく強みがあると思います。

事業の弱み:
知名度が低い。様々な方法で企業のアピールが必要です。

事業展望:
現時点の技術を持ち、まだまだ伸びる要素があります。
海外シェアが国内シェアより大きい点より、これからも海外向けニーズに力を発揮できる新規製品の設計開発が可能と考えます。

古野電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇給は毎年あります。組合があるため必ず昇給します。賞与も手当も業績が良いため、多く貰えます。

評価制度:
実力主義です。昇進は上司からの推薦により試験があります。試験の内容は少々厳しいです。