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極東開発工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円250~1000万円32

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数32

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
677万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢23.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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極東開発工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:
各工場に寮及び社宅があるため、どちらかに入れれば住宅補助は大きいと感じる。持ち家となると、補助はほぼない。

オフィス環境:
どこの工場も田舎に立地しているが、慣れれば住みやすいと感じる。

極東開発工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:
営業の残業は非常に多い。
なんでも営業に責任押し付けの会社の為、営業は苦労する。
そのほか間接部門は月末以外はわりかし、残業は少なく、休暇の調整もしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは過去の話。
副業をするほどの時間なし。
時短勤務は基本ない。

極東開発工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦は基本的に少ない。
また、風通しは非常に悪く感じている。

組織体制・コミュニケーション:
多忙なため、雑談をする場もほぼない。
社内でコミュニケーション不足が問題として上がっている。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはほぼない。

極東開発工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいないと思う
重要な仕事は男性が任されていて
女性はいい意味で割り切っている人は働きやすいと思う
楽に働けて、それなりにお給料がでるので子育てしながら、力を入れずに無理せずに働きたい人は向いてる職場ではないかとおもいました

極東開発工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されているが、活発ではない。すべて本人に任されている。
工場や技術系のスタッフは資格が取りやすいと思うので、取ると手当として認められることも多い。

働きがい:
ものづくりに興味があり、探究心がある人は良いと思う。
効率化に力を入れている会社なので、業務改善に意欲的な人は評価されると思う。

極東開発工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、業績面で決して悪くはないので活気のある会社と思ったが、実際に入ってみると、頭が切れる人がいるわけではなく、先進的な取組みをしているわけでもなく、とにかく無難に黙々と作業をしている人ばかり。
給料は悪くないので「仕事は生活のため」という人にはいいが、バリバリ働いてキャリアを積みたい人には向かない。

極東開発工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
ニッチ且つ競合他社が1社の為、会社がなくなることはないだろう。
ただ、製品力は競合他社に比べてなく、品質も悪い為、クレーム処理など工数が多く取られてしまう。

事業の弱み:
使用者目線の設計。
工場の設計部門がお客さんの使用方法、使用状況などを知らなさすぎる。
考えられない位置に艤装品が取付されることがあり、それも営業の指示が悪いと言われることも多々ある。

極東開発工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は決して高くないと思う。
残業ありきの給与である。
特に若年層の給与については同業種の他メーカーと比較して少し少ない印象。
工場に関しては休日出勤がマストになっている場所も多く、ここ数年では若年層の離職数も少しずつだか増えてきている印象。
しかし、賞与に関しては平均よりも高い水準で支給されている。
しかしコロナの影響もあり、数年前と比較すると、減少傾向にあり、今後の業績回復次第ではあるが減少傾向が続くか不透明である。
生産に関して、効率、生産性など社内で掲げられているが、実情工場のキャパや人員を考慮するとその場しのぎの生産になっている。
また特に先進的な設備、方針があるわけではなく、町工場の延長のような感覚であるため、キャリア重視の方には少し物足りない企業かと思う(とくに理系)。
職場環境に関しては、部署にもよるが、温厚な社員が多く、働きやすい環境にはなっているが、残業ややりがいを考慮すると割に合わないと感じる方も出てくるかと思う。
優秀な新卒の採用に苦戦していると個人的には考えております、長いスパンで会社経営を考えた時に少々不安な面がある。
しかし国内での信頼度はまだまだ高くこれからの経営方針では巻き返せるかと思う。