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回答なし

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており育児や介護など、生活スタイルにあった働き方をすることができる。
残業時間を他の日の就業時間にあてて、15時以降であれば早く退社することができるので、プライベートを充実させやすい環境になっている。
毎週水曜日はノー残業デーになっており、ワークライフバランス実現に向けて取り組みを進めている。

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
オフィス環境:JR、阪神、阪急の駅が近くにあるのでアクセスが良く、通勤環境は良い
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:働き方の変化によって、従来のオフィスに出勤して業務を行うことが減少傾
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にないが、役員は相談しやすい人が多いの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:福利厚生としてリフレッシュ休暇という休暇が有休休暇とは別にあり、長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:120年以上続いている歴史のある会社ではあるが、これか
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】小売に様々な角度から関われる。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:役職に関係なく自由に意見が言える雰囲気があり、社長にも提案
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日近くあり、土日祝日は休み、それ以外に盆と正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:日々の業務に追われプラスαの仕事をすることができず、通常業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:元気のない職場環境かと思います。人の出入りは激しいです。発言出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると、半年の間、土曜出勤が始まり、満足に休むことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
会社の安定性:大手企業と協業しているので、会社の安定性は安心できます。120年以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:業務について不明なところは先輩に教えてもらいながら進めていけるので、滞
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:細かいことを教わることがないので、自分で考えながら業務をこな
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:上を目指すにはどうすればいいのか、よくわからないのが現実です。車内で
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口コミ投稿日:2017年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業と比べると高くはないですが、普通に生活はできるレベルだと思います
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関してはほとんどありません。 営業に関しては数字というものが付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月01日
福利厚生:保険、年金のような最低限のものはあるので安心できる。最低限の福利厚生も
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:基本的にしっかりとした研修などはありません。1日ずつ他部署を周り、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:福利厚生自体は意外としっかりしていると思います。ですが、住宅手当、結婚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今期より休憩スペースを業務とは別の
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:やはり、お客様からのありがとう。これが一番だと思います。社内処理でも感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今期より新たに休憩室を設け休憩用の
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:毎年各部署の管理職が評価をして昇進、昇格や賞与を決めている。ただし会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:先輩が常にいるので、不明点等あればすぐに相談でき、付き合いの長い会計事
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:5月に分社をしてから非常に活気があり、明るい職場になった。 メーカーから
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:分社したことで女性社員は少なくなりました。今後、仕事が忙
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