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藤原産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~490万円20

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数20

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(93件)

藤原産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿支店営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
退職金は満5年から出るようです。
住宅補助は地方出身者や転勤の場合のみ支給されます。
コロナ以降社員旅行は中止になっており今後はどうなるかは決まっていません。
その他福利厚生は特に目立ったものはありませんでした。

藤原産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
部署により土日出勤がある場合がある。
その際は振替休日を取得することが出来る。
有給休暇の取得率は高いが、

多様な働き方支援:
リモート勤務はなし
育児休暇明けの女性社員は時短勤務されていることもあります。
副業は基本的になし

藤原産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿支店営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
堅実な社風
新しいことに挑戦する機会はあまりない
風通しはよい

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、上下の関係はそこまで厳しくない。
人間関係で悩むことはあまりないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

藤原産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿支店営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はありません。
出世したい女性社員自体がいないように感じます。
休暇、産休、育児休暇は取得しやすく
女性には働いやすい環境になっています。

藤原産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
商品に関しての研修勉強会などは月1回くらいで開かれます。
資格取得手当などは特にはありません。

働きがい:
お客様に商品を使っていただき、喜んで頂けたときはやりがいを感じます。

藤原産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:
特になし。大体が元々工具に興味があったり、ホームセンターで働いていた方、その他は近くであったりといった方が多い。

入社前に認識しておくべき事:
企業によっては遠くの県に行き、連泊の出張がある。また休日出勤も企業によって異なる。
年功序列で査定で賞与の変動が少ない。

藤原産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
商品数の多さ。
業界ではとても名前が売れている。

事業の弱み:
業界自体給料が低いところがおおいので、比較にならない。

藤原産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
社歴を重ねてもあまり給料が増えない。
社歴を追うごとに大きな予算を任さられるがその予算を達成しても達成しなくても給料に反映される事は無い。
逆にどんなに成績が悪くても給料やボーナスに影響がない為、下がることも無い。
2023年に手当てが減額され、手取りも減った。
昇給は、基本年功序列で40歳前後にならないと役職が付かない。

評価制度:
前述通り年功序列で昇格が少ない。
また役職者自体の数も少なく上が抜けない限り昇進は無い。