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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさなどに関してはシフト制なのでアルバイトやパートさんなどによって勤務時間が変わる事が多々あります。休暇に関してもアルバイトやパートさんなどによって。休暇日が変わることが多々あります

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などに関してましては、リモートワークは部署によってあるところとないところがあります。時短勤務に関しましても部署によってあるところとないところがあります。副業に関しましては申請をだせばできます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日はあります。ですが、繁忙期などは長時間労働や拘
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ほとんどありませんでした。プライベートと両立さ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はルートセールスだと、8時から17時が定時であること
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回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:ごく一部の人間だけだが早朝から市場での仕入れをする業務に関しては
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代など申請すれば確実につきます。ですが残業しすぎると人事評価等に影
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジや意見など平等にできる風土はありますが、上層部が
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給料が減らされる事は無いが、等級制のため何もアクションをしな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などに関しては住宅補助はあまり無いです。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:公募推薦やFA制度といって、希望の部署に行ける制度があるが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
賞与:毎年、組合との話し合いで賞与が変動する決まった給料に対して決まった割合での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質ではあるかと思います。靴の色や髪形などオフィ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:食品卸に力をいれてます事業の弱み:現場と本部の仕事内容の差を感じたり
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回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:店舗では開店までの作業準備、営業中の接客などの作業など、閉店の
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:等級で給料が変わる、そのためには試験が必要だが上司の推薦が無ければ試
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は会社規定通りあります。多様な働き方支援:本社の方は、リ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性への配慮は素晴らしく、充実していると思う。子育て支援や育休
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、よほどの良し悪しがない限り年齢とともに少しずつ上がって
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:食を扱う時点で大きな強みである。事業の弱み:コロナ禍において壊滅的な
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:寮はアパートやマンションを借り上げ。寮と言いつつもほぼ一人暮らし状態。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業といってもほとんどの社員がルートセールスであり。そのルートセールス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:労務管理が厳しく管理され、自分の時間が作りやすい。若くてもやる気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助・家族手当はこの規模の会社としては少ないがある。地域手当もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人によるし、与えられたエリアにもよる。大きいホテルがあるエリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給与は高い。ただ、食品卸業界自体が年収が低く、長時間労働の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。年をとれば配送能力が落ちるので、バリバリ配送して、
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:通信教育による自己啓発をベースに多様な階層別研修制度があるた
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:食を扱うのである程度安定している点。事業の弱み:余りにも競合が多すぎ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:男性が多く、仕事柄的にも基本的に体育会系の職場。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列ベースではあるが、基本給に比重を置いているため生活しやすいと思
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回答者: 男性/ バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果マネージャー・バイヤー/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:店舗での業務や営業業務が中心となるため、本社勤務のごく一部の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人口が減るので、これからは厳しいかも。大半の営業がスキルを身につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の初任給は、新卒で12、3万から。 私は中途採用でしたが、年齢給制
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストア部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などにはあまり問題ないと思います。評価制度:昇給・
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:休みの少なさの割には給料が少なく感じていました。賞与は年2回ですが、業
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