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日本測器株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
非常に満足しており、
賞与を始めていただいた際にはこんなにいただいても良いのかと驚きました。
若手にも将来の期待を込めて大目に還元いただいており、モチベーションとなっています。

評価制度:
最初の数年は皆、一直線です。
ある程度勤続年数を重ねたところから受注金額などの予算達成率に応じて昇格等が行われております。
上司曰く、ある程度努力を出来る人は上に上がれるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間を通して休日は非常に多いのでプライベートも充実させること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:営業職ではメーカー研修参加のための長距離移動など、体力が必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:売上が問われるので、目標達成が難しい状況なら長時間残業や休日出勤も当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、営業として取扱い商品が特殊で高価なので成約にむすびつけたときに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は数万ほど出る。通勤代も出る。退職金はほとんどなく、3月末で辞
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で入社して3年経てば主任になれる。だが、年功序列の部分が大きく昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:日本のものづくりを支える仕事なので、多くの方から必要とされる仕事だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日は割と多くプライベートな時間は取れるかと思います。有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルはなく、起案書レベルでの通達の為、会社の規定な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助があり、他社と比較して非常に良い方だと思います。おかげさまで入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分があまりイメージを持てていなかったこともあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:商社なのでメーカーの研修、勉強会が非常に多いが取り扱いメーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:残業が多く、20:00以降でないと帰宅できない雰囲気で営業所によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月29日
教育・研修:多くの仕入先の研修に参加することができ仕入先の開催する商品説明会も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんど全ての業務を担当者の判断で遂行させてもらえる。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:フレックス制度はない。営業は外出をして外回りをしていないと仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:計測器の業界は伸びる可能性が高いので今後も事業が発展していく可能性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性は正社員は年配の人がほとんどで、若い人はいない。新卒は採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:新入社員は1年目は本社等で勤務するが、数年経つと遠方へ転勤させられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に社内外を問わず研修があり、知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:毎日多くの残業をする風習になっており、定時後に強制的に多数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個々人の裁量が大きく、ほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】前年度比に対して10%アップなどの決め方。営業所レベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無いが、自主的に仕事がたまっているので、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験や知識は得られるが、目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業所レベルでの提案はしやすく、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】どの営業所にも役職者がいる為、決済や判断につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得などへの補助・支援がない。自費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業所毎の役職者によってルールや判断が異なり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:社内の雰囲気が悪く、風通しが悪い風習の為、清掃が行き届かなく率先し
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