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バンドー化学株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
通常の普通勤務だとかなり給料は少なく感じる人は多いと思います。
ですが、その反面福利厚生は手厚いと思いますので
その分何とか給料面では何とか生活はできます

もし、給料を上げたいなら定期的に昇給がありますので給料のベースアップは見込めます。
ただ、ベースアップも頭打ちがあるため
頭打ちになってしまうとそれ以上上がらなくなるため
それ以上上げるには昇格していくしかありません

昇格するには論文試験を受けるのですが
いわゆる出来レース形式と社内で噂されているため
うまく出世しないと
基本給は少ないままとなりますので
そこは注意が必要です。

また、ボーナスはそれなりにありますが
他の大企業と比べると少ないと思います。

評価制度:
実力主義というより
やはり根強く残っている年功序列がやはりあります

それなりに実力の評価はされますが
昇格していくとなると
年齢や経験年数が多い方が優先的になるので
そこは改善してほしいと感じていますが
部長以上の役職の方はそこまで
一般職の声は絶対に聞こえていないと感じますので
改善は難しいと思います。

昇格も目をつけられている人はずっと早く出世をおこないますがそれも上司の力関係によるものですし
力がなければ上がらないのも事実だと思います

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:同業他社と比較して利益率が低い。利益率が低いことが給与の伸びが悪いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、伝統があるため、堅実な社風であると考
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回答者: 男性/ 半導体向け化学品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:きわめて閉鎖的な旧来の社風である。業績は悪化していないため
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回答者: 男性/ 半導体向け化学品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。年間付与の有給休暇を全部取得している社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が調整しやすい部署と難しい部署がある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全体的に高い水準とは言えない。管理職でも上の階級になればそれなりの金額
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:独身だと住宅補助がたくさんもらえます。他の企業と違っていい物件に格安で
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいイメージ。これまで有給の申請を断られた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:昔から長く続いている会社なので、年功序列ですね。社風も昔な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回3000円程度の昇給と、それとは別に昇格がある。賞与は4
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が取ってくれという資格は会社費用で取らせてもら
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:他社を知らないので比較できません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:連休は長くとれる。年末年始、GW、盆休みでそれぞれ10日程。
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回答者: 男性/ 半導体向け化学品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:環境な申し分がない。おそらく他の日系企業よりもはるかに先進的な環境が整
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部署

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:自動車部品関連部門は顧客からの信頼も厚いが、会社のこの部門
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:古い。ざー日系という感じで思考が固い人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格制度はあり、その基準も定められていますが実のところは年功序列的な雰
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回答者: 男性/ なはさ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスのためワークライフバランスはとれている。試験中で気
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:やる気があり、断らなければ多くの業務が与えられます。DX化に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助が適用される定義があいまい。(一応、通勤に片道2時間以上かかる
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回答者: 男性/ ライン作業、ライン管理監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:人員削減により人手不足。生産量が減ると見越してるが減ってはお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自動車メーカー、半導体メーカー、製鉄所、等様々な企業のサプラ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:失敗には寛容で、チームで物事を進めようという気質がある。製
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回答者: 男性/ 修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、適正であり36協定を遵守していますですが、それを
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に8〜17:45になっており、実務時間は7.75
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回答者: 男性/ 製造作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加古川工場/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業等は部署によって変わっているが人員不足の部署は残業時間は
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:他社を知らないので比較できません。働きがい:自分を鍛えるには
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回答者: 男性/ 伝動ベルト製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間の昇給額も少なく、賞与支給額もそれほど多くはない。残業をしないと給
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:新規事業がなければ事業縮小は避けられないが、その新規事業がなかなか立
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回答者: 男性/ 伝動ベルト製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制であるが、工場などの生産に関わる部署
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい部類だと思います。特に有給の理由を尋ねられる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助や寮はある。会社都合の異動転勤であれば補助は手厚いと思う。4年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。残業もなし。夏期、年末年始休暇もあり。ワークライ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術グループ/リーダ/ 役職なし

1.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・仕事量:人により違いますが、朝早くいく人、夜遅くまでいる人、夜遅くまで
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