回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:
コロナ禍の時代に、リモートワークが始まり、部署と担当者業務に応じて、シフト制になっていました。最近では、ほとんどの部署のリモートワークの数量が減ってます。一部の社員のみ、リモートワークがある状態です。
女性社員の出産後の時短勤務などがあります。休みの申請も比較的にしやすいです。
ただ、多くの女性社員は事務作業などサポート的な仕事が多いため、実務担当やトラブルシューティングなどは基本的に少ないまたはいないです。
副業はOKです。
農業、ほかのビジネスなど、副業をしている方もいるみたいです。
給料が比較的に低いので、副業でその分カバーしているかもしれません。
実際の問題解決することと、仕事内容自体が好きで、ずっと頑張っている方もいるみたいです。
コロナ禍の時代に、リモートワークが始まり、部署と担当者業務に応じて、シフト制になっていました。最近では、ほとんどの部署のリモートワークの数量が減ってます。一部の社員のみ、リモートワークがある状態です。
女性社員の出産後の時短勤務などがあります。休みの申請も比較的にしやすいです。
ただ、多くの女性社員は事務作業などサポート的な仕事が多いため、実務担当やトラブルシューティングなどは基本的に少ないまたはいないです。
副業はOKです。
農業、ほかのビジネスなど、副業をしている方もいるみたいです。
給料が比較的に低いので、副業でその分カバーしているかもしれません。
実際の問題解決することと、仕事内容自体が好きで、ずっと頑張っている方もいるみたいです。
堅田電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文堅田電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
寮だと費用の半額近くは会社支給、通勤手当は全額負担してくれます。
オフィス環境:
立地は駅から徒歩5分で周りにコンビニやスーパーがありますが田舎のなかではいい方といったレベル。最寄り駅も湖西線の為電車の本数は少なめ。会議室等の共有スペースは数が少なく面積も狭いです。(そもそも人が少ないので一応成り立ってはいる)場所の取り合いなることも年に数回程度あります。
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