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株式会社清修庵の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:
退職金も家賃補助もなし。以前はあったが、途中で無くなった。交通費は出る。エクシブの登録もあるため安くホテルに泊まれる。

オフィス環境:
駅近にあるため通勤はラク。ただ立派な拠点ではない。基本的に小さなオフィスビルに入っている。梅田と名古屋はそこそこ綺麗なビル。

株式会社清修庵の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
営業は土日祝完全に休み。連絡もなく休日出勤もない。場所によっては連絡が多かったり休日出勤が発生する。

多様な働き方支援:
直行直帰は可能。リモートワークはコロナ禍でも浸透しないほど、対面を重んじる古い習慣。

株式会社清修庵の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが教育性に関しては疑問に思うところがあり。未経験のままほったらかしにされてる感は否めない。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度の店長会議があり話す機会はあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の積極採用中です。

株式会社清修庵の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
管理職登用は分からないですが。休暇のとりややすさは前述通り現場のバイト定着率次第のところあると思います。

株式会社清修庵の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
研修は月に一度。2時間ほどのみで。内容も数字の面多く現場的な研修はなく。自身で考えて行う部分多いです。

働きがい:
良い風に捉えれば自分の考えで店舗作りはできる環境であると思います。

株式会社清修庵の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
入社理由・入社後の印象:わたしは人が足りないので来て欲しいという知り合いの紹介で入社しました。なので面接はしましたが、ほぼ採用という感じでした。私が働いていた店舗は大型のショッピングモールにあるお店でしたが雇用契約の詳しいことが書いた紙など渡された記憶もないですし辞める時も1か月前から言って下さいと言われましたがそんなこと面接の時に説明されてもいませんでした。仕事もかなりゆるくてマニュアルなども無かったですし先輩の説明を聞いて覚えるだけだったので人によって言っていることが違ったのが困りました。

株式会社清修庵の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:
自社直営工場で製造するお出汁・そば・うどんなどが好評であり、自社外食店舗に直送をしている。特にお出汁は美味しいく自慢である。現在、関西圏及び三重県にて和食レストラン(そば、うどん)を展開中。観光地である京都嵐山、清水にも出店し、また、大型ショッピングモールにも店舗を構えファンを増やしているところです。今後は京都ブランドを生かし関西圏以外も視野にいれている。

株式会社清修庵の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 人材派遣や業務請負の新規開拓営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西中部営業推進課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
新卒はマシだが伸び率は低い。
30代でリーダークラスでも500万円とか。
転職しないと昇給は微々たるもの。ボーナスも初めはお小遣いレベル。

評価制度:
昇進昇格は、成果と年功上列の半々。
成果を出せば肩書きは付くが、給与ベース大幅に変わらない。役職が増えれば業務と責任だけが増えるイメージ。部長クラスになると暇でも800万円ほどもらえる。