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京セラコミュニケーションシステム株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
新人研修は手厚い方だと思う。エンジニア配属の場合は3ヶ月間の研修期間があり、その後本配属•OJT教育となる。メンター制度もあるので不安ごとなど気軽に相談できる雰囲気がある。
職種ごとに推奨資格が定められており、合格すると1回分の受験料と奨励金がもらえる。
4年次には、全員、研究レポートに取組む。(これが、本業と並行して行うので結構大変)
業務改善または新規ビジネスのどちらかでテーマを決めて研究論文を書き、発表する。予選と全社大会がある。やってみたいテーマがある人にとってはやりがいがあるのではと思う。

働きがい:
お客様と関わる仕事のため、直接感謝や喜びの声をいただくことがやりがいと感じている。
案件に入ると膨大なタスクが発生するため、常に効率を考えながら取り組むことができる。後の案件に活かせるよう資料を整備したり便利ツールを作り、後々活かすことができると昔の自分を褒めたくなる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるとおもうが、基本的に自分の裁量に委ねられると思う。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助は充実していると思います。1人暮らしなら、勤務地にもよりますが
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 630万円 120万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 630万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 150万円
給与制度:親会社に準拠した給与体系、子会社だが親会社と比べても遜色はない大手SI
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給:年に一回就労年数で評価基準あり。1〜4までのステージ制新卒は1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:まじめに働くという社風の印象があります。話しやすい社員が多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:これも部署によるが、比較的有給は取りやすいと思う。自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:組織体制は秘密。ただ社員は皆さん暖かくて本当に居心地が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:全般的に充実している印象で不満を感じたことはありません。寮については分
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よいかと思う残業も全社で厳しくチ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 9万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は部署内で同じキャリアステージの中での相対評価。残業
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:真面目で実直な方が多い親会社のシステム開発が主なビジネスの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるのと、プロジェクトの波はある物の、ワークライフ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45〜17:30(7.5時間勤務)取引先の勤務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:一部の部署を除いて挑戦するよりも、既存をとる動きが多い。フ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:前述のように産休、育休、介護休暇などの制度はあり、実際に活用
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:家賃手当が月5万あるため、若いうちは同年代の新卒に比べて給与は高くなる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職に応じた上がり幅があまり大きくない逆を言えば役職に就かなくともある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:多角化経営を行っているため、経営基盤が崩れるというリスクが低いという
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:京セラフィラフィロソフィーの考えが根強いけどそこまで宗教的
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと思いますが、自分の思い描いたキャリア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:とても挑戦や、自発的に働くことができる会社だと思います。受
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:3年働くと退職金がある。住宅補助が5万円ある。(地域によって、変動する
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:社内、社外研修は充実している。働きがい:個人を評価する制度は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は同業他社と比較すると高い訳では無いと思いますが、低くもないと思い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:親会社や関係会社からの案件が多く、それ以外でもいろんな分野で1次案件
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社独自の哲学等もあるため、基本的にまじめに仕事をする風土が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちでプライベートをあきらめている課もあれば
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:アメーバ経営のため、最小のチーム単位で採算が組まれている。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)時間外手当(残業手当)あり(固定
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる風潮にあるが、バックアップ体制はあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:この会社では基本的に自発的にセミナーに参加したり、自己研鑽を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 15万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:階級毎に年収は変動します。会社独自の哲学に従って行動してきたかが問われ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当は存在するが、地域によって支給金額が異なる。また、年齢によって
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:安定している。そのため、新しいことに挑戦したい人はモチベー
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