口コミ投稿日:2023年02月17日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 42万円 | 13万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 26万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
34万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 34万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社アトラスのカテゴリ別口コミ(113件)
株式会社アトラスの回答者別口コミ(21人)
- プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年05月08日
- デザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月17日
- 教師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月01日
- 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月12日
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年12月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アトラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務年数が長くても役職につかず現場にいる人が多い印象です。それが故に、プロジェクトにもよりますが古いやり方が根付いているものもあり、驚くこともありました。勤務年数の方が役職よりも暗に重視されてるのか、リーダーでも勤務年数長めの人に指摘ができない的なことがありました。仕様などの話し合いに関しては活発です。リモートできる部署とできない部署があり、不満がある人もいるようでした。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからはコミュニケーションは取りにくくなったと思います。もともと仕事以外のコミュニケーションが活発という感じでもないです。(これもプロジェクトや周りの人によりますが)
ダイバーシティ・多様性:
機材的な理由もありリモートはしにくいです。