ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社ケーケーシー情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:
有給、育休、その他休暇制度あり、資格取得を社内で励行してます。取得者には資格の難易度に応じて一時金支給もあります。

オフィス環境:
最新の事務所の様子はフリーアドレス制(好きな場所で作業できる)を取ってるそうです。

株式会社ケーケーシー情報システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:
仕事量については部署ごとに違うので全社で定例的な作業ということはあまりないです。
月初に社内朝礼、開発系の部署は作業量は多いです。勤務時間は8:50〜17:25です。

休日休暇:
夏期休暇で6日支給されます(休みを最大2分割までできます。)年末休暇は6日あります。
休暇は申告制になってるだけで、取得する際は所属内で調整等しっかりすれば問題は起きません。
結婚、忌引き等は別途特別休暇の規定があります。

株式会社ケーケーシー情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
部署によって、雰囲気は違うと思います。
営業部は明るく気さくな方が多いイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は比較的近く、意見を言いやすい環境にはあったと思います。

株式会社ケーケーシー情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性が管理職されているのはよく見かけました。
男性の方が比率は大きいですが、活躍されていたように見えます。
産休、育休を取得される方もいましたので、ライフスタイルが変化しても働きやすい職場だと感じました。

株式会社ケーケーシー情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:
自ら申し出ればいろんな研修や外部セミナーには参加できます。
参加後は報告書・資料等の提出が必要です。

働きがい:
人、参加プロジェクト次第だと思います。この会社だからこそというのはないです。

株式会社ケーケーシー情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:
特定の契約者様からの売上が特段大きいのでそこを軸に運営してる企業です。
そこが無くなる、売上少なくなれば一気に会社が傾く危険性が高いです。

事業の弱み:
特定の売上が大きい契約者様に依存してるところです。

事業展望:
一部の大きい売上契約者様に依存してるので、やばいとおもいます。

株式会社ケーケーシー情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:
年齢給が主な支給配分になります。そこから役職手当・職務手当、各種交通費等の手当が社員の事情に応じて支給されます。在籍年数が高いほど支給金額が大きいです。ただし年齢給は40代後半で支給上限に到達します。

年齢が上限に達すると、あとは職能給、資格取得一次給付金等(資格により最大10万円支給)で給与を上げるしかなくなります。

昇給・昇進スピード:
他社比較は分かりませんが、優秀な社員と評価されれば20代半ばでも役職付きますし、どんどん出世できます。
しかし、課長からは管理職の踊り場状態となってるので社内に大勢いる状態です。

私が在籍してた頃でも、従業員の2〜3割が管理職で課長状態の従業員がいたほどです…。
課長になれば管理職扱いになるので他社同様に残業代がつきません。みなし残業代で20〜30時間分程度が付きます。