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株式会社ニッセンホールディングスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
休みがとても充実している。有給休暇も自分の業務が調整できていればいつでも取ることは可能です。そのためワークライフバランスはとてもいいとおもいます。またフレックスタイム制で特にコアタイムも設けられていないため、自分の働きたいように働くことができます。残業時間も多くなく月平均10時間くらいです。

多様な働き方支援:
テレワークは廃止されているため、することはできません。病気の場合などは休みを取るしか方法はないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良好とは言い難いです。部署にとっても様子はかなり異
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は休み。年末年始、夏期休暇は5連続で取得
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:月の給料でみると決して少ないわけではないとおもいますが、賞与が少ないた
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:新卒の住宅手当はとても充実しており、欲を出さなければ自分で補填しなくて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:言葉遣いなどは社会に活かせることはできるが、毎日同じことの繰
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の割に時給は低い。ノルマはないとは言うものの、もっと頑張れもっと出
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:古くから働いてる人だけが生き残れる会社指導者は複数いるが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在はわかりませんが、インセンティブは結構多めにいただけました。基本給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:主に二番煎じ営業でほぼ産みの苦しみを経験せず模倣することによるコスト
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:資格については積極的な金銭応援有キャリア開発としては部門間を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるものの出る杭は打たれる傾向にある。セクシ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:目標管理制度に基づき、評価ぎ給与や賞与に反映されるが、結局、上席の気持
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年、経験級として最低毎月2000円は上がるが、当時はそれ以上あがる見
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、1ヶ月前から予定表に休暇や早引きなどきさいしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助は役職者についておりました。また転勤で引っ越しが必要なものにも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助は、数年間だけは、家賃補助が、幾らかは、出ましたが、その後は、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給についてはチーム内でマネージャーもしくは部長が+にする社員と-にす
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:今もあるか不明だが、福利厚生施設的にリゾートトラストがあるが、それの利
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給が、27万で、残業なども全て含む形でした。賞与は、2ヶ月くらいで
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって異なるが責任さえ取れればかなり休暇の調
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上だが2020年から少し減った。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなりいただけるほうではありました。売れば売るほど自分の収入として反映
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金はなし転勤になると住宅補助や都市金手当はつく。財形貯蓄については
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:経験給というものが毎年4月に2,000円プラス(入社20年まで)部長職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】当日新しい業態であったカタログ通販。興味
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:色々な部署を経験したので、様々な人と知り合い、成長する機会は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:EC事業がどのくらいこれから個性を出していけるかが、強みになるかと思
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジはできる環境で、今も(2021年)も手を挙げた人
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:個人がチャレンジすることへの理解とバックアップする体制は昔
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:新規事業は数多く失敗してきた。事業の弱み:Amazonという大手に太
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが厳しいタイミングだとなかなか個人のスキルだけでは上がりにくい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も入社後も退社直前も上長の太鼓持ちが出世し
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:詳細に別れたグレード、テーブルが設定されておりなかなか上がらない。マネ
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回答者: 女性/ md/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社長へプレゼンする機会があり、やりたいことを理論的に伝える
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