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ワタキューセイモア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円180~1200万円81

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数81

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
671万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢34.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
264万円
(平均年齢22.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ワタキューセイモア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 病衣の検品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 副リーダ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:
これといった福利厚生が思いつきません。健康診断とインフルエンザの予防接種が受けられるのはいいことかなと思います。

オフィス環境:
人数に対して食堂の席が少なすぎるので昼食をとるとき貴重な1時間の休憩が15分ほど席が空くのを待たなければならない時がある。

ワタキューセイモア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
配属されるセクションによります。
営業担当は長時間勤務が常態化しているようにみえ、休暇であろうとも病院や施設でトラブルがあれば対応しているイメージです。
事務担当はあくまでセクションによりけりですが、休暇の調整が難しい体制です。休めないというわけではないものの、担当制の裁量が大きいため、休み方によってはチーム内に迷惑がかかり、人間関係に影響がでやすく感じます。

多様な働き方支援:
基本全日出社となるが、家庭環境の都合によってはリモートワークなど、上長への相談によって許可される場合もあります。
子供が小さいうちは時短勤務を申請すれば認められますが、当然給与にはそれ相応に反映されます。

ワタキューセイモア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
伝統ある老舗企業ですが、若手の意見を吸い上げようとする意図は感じられます。支店の営業担当者からの意見を聞くような分科会も複数開催されており、会社としての意識が変わってきたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
以前は歓送迎会や慰安旅行などが企画されていましたが、コロナ以降ほとんどなくなってしまいました。部署移動もそれなりにありますので、横のつながりはあると思います。

ワタキューセイモア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
休みの取りやすさについて、所属する部署、支店により大きく異なりますが、基本的には有給は取りやすいと思います。
営業職などの外勤については、自身でスケジュールを組むため、スケジュール的に問題無ければ、休んでも問題無いと思います。急なお休みについても、理解のある場所であれば臨機応変に応対してくれます。土日出勤は月に一度ありますが、有給として消化している方がほとんどです。会社として、女性の働きやすさや効率性を上げるような取り組む姿勢が見られます。
支店によっては、託児所なども完備されているため、子供を預けて、帰りに迎えに行くことも可能ですし、休憩時間にも様子を見に行ったりも可能です。また、お布団などは、リネン会社ということもあり、個人で準備する必要もないため、重い荷物と共に子供を連れて預けるということはありません。準備するものは着替え、おむつ、箸とプールなどイベントがあれば、それに準じたものを持参するくらいです。保育料についても、食事、おやつ付きで安価な金額で預かってくれます。
女性の管理職についても、最近は増えてきている感じがしますが、年功序列な感じは若干あります。上を目指すことをそこまで望んでなければ、働きやすい環境とおもいます。

ワタキューセイモア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
年2回の通信教育申し込みは全社員が行うことができ、全額・半額補助があります。
仕事に直接つながらないような教材でも半額補助が受けられたりしますので、非常にありがたいです

働きがい:
医療・福祉施設がお客様なので、仕事自体にやりがいを感じるシチュエーションは多いです。

ワタキューセイモア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はホテルリネンサプライという業種に知識や興味はありませんでした。(むしろ知りませんでした)しかしこの会社に入社して営業部に配属となりホテルリネンサプライ業を学んでいくとその奥深さ(業務提案内容が会社の収益に大きく影響します)に興味が湧いて新規顧客獲得や既存顧客のフォローアップに意欲をもって日々取り組むことができました。

ワタキューセイモア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
続々と新規現場の立ち上げがあり安泰
需要も高まっていてこの業界ならではだと思う

事業の弱み:
圧倒的な人員不足
安全面の配慮などから業務の効率が悪い場合がある
もう少し現場を見てほしい

事業展望:
売り上げが落ち込むようなことはないと思う

ワタキューセイモア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年に2回夏と冬に支給があります。
昇給については定期的に面談などがあり評価して決めて頂きます。
部署により各種手当があります。有給や勤務時間なども細かく管理していますので働きやすい環境ではないかと思います。

評価制度:
転勤や昇格などについて明確な基準があり自己申告した内容を元に面談、相談に乗ってくれる環境です。自身の所属する部署では担当先との交渉やスタッフの管理などで評価して頂く事が多いです。
やりたい事には手を挙げる事が出来る環境だと思います。