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ムーンバット株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
びっくりするほど給与が上がらない。なんなら基本給がなぜか下がった年もあったが、なぜ下がったのかは特に説明もないため不明。役職に応じて手当が付くが、平社員から主任になった際はある程度のインパクトがあるがその後は微々たるもの。リーダー職など管理職に就けば手当が増えるがその分責任も増え激務となる人が多い。

評価制度:
昇進のタイミングは年次をある程度重ねたら大体みんな上がっていく。基準は不明、上司によるのかもしれないが、上がる時には基本的に説明すら無い。最近は若手の管理職登用も増えてきたが、ポストが退職者の関係でたまたま空いたか、もしくは辞意を撤回してもらうために無理やり空けたポストにねじ込む、というパターンしかない。基本的に役職者はあまり辞めないので上が詰まっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇がある。休日出勤分は振替休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に出勤することもしばしば。ただ夜遅くなる日は勤務開
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:百貨店の婦人雑貨としてはトップクラスのメーカーなので、ここが0になる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、部署によっては強制的にあるが、最近は休日も比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は基本が1.3×2回など、低い。残業代はきちんと支払われる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業と言っても、百貨店の営業はディスプレイの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:新人研修や等級が、上がった時の研修などある。新人にも比較的あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:持株会があり、結構な高リターンで積み立てられる。上場企業なので、保険な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若い社員でも意見しやすい風通しの良さがありました。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部門や職種によって大きく異なる。有休を100%消化できている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
仕事内容:百貨店へのルート営業。商品の出荷指示をし店へ納品されたものを納品整理、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては寛容。個人予算の未達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合、入社時
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年俸制で本給、裁量手当、業績年棒の3つから決まる。等級があり上がれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:古くからの繋がりがある取引先が多く確かなベースがある。事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:社員寮があり、空いていれば遠方でなくても入寮できる。交通手当ては全額支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】商品知識。マーケティング能力。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも仲良くしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に一度、業績評価シートによる本人と上席者による評価機会があるが、形
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、勤務時間も忙しい時期でなければ定時で帰宅で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種の転換はあまりな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少ないですが毎年あります。賞与は成績により決まっていたので人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:東京支店は寮がある。転勤者には住宅補助がある。女性は育児休暇のあと復帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】よく言えば個性的で一芸に秀で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】きちんとした催しとして会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
オフィス環境:東京支店は駅から少し歩くのがネックですが、都内の百貨店へのアクセス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。 年齢層は
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仲良しダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当 役職手当があり役職につくとかなり給料があがる。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:昇進の際に研修制度あり。働きがい:自社製品が並んでいるところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:若い女性が多く、産休や時短勤務は取りやすいと思います。また、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育休、時短制度がありますが子どもを持ちながら時間の不規則な営業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。時短勤務の女性が多く、子供の熱な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:百貨店は間違いなく衰退していくがなくなることはなく、ネット通販もやっ
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