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三洋化成工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:
工場以外は、基本的に土日祝日は休みです。また、GWやお盆・年末年始にはまとまった休暇が用意されているので、旅行や帰省等の計画も立てやすいです。
有給休暇も事前に申請すれば問題なく取れるので、プライベートな用事も優先することができます。
残業は昔に比べるとだいぶ減り、定時で帰っている人の割合は結構高いと思います。そのため、今はとてもホワイトな会社になったと思います。

多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されており、それを上手く活用することで非常に柔軟な働き方が可能です。例えば、業務内容に応じて早く帰る日を作ったり、定常的に勤務時間をずらすなどの働き方ができるようになっています。そのため、昔と比べるとだいぶ働きやすくなったと感じています。
またその他にも、teams等の各種ツールの導入を進めたり、在宅勤務等の制度も設けられています。
柔軟な働き方ができるという点で、従業員の満足度は高いほうだとおもいます。

回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よくも悪くも年功序列で給与は上がっていく。昇給は年齢、役職による。役職
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していましたが、福利厚生等の業務の委託先であった関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 0万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列。職能資格による。賞与は基本給を基に算定する。交代制勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:京都の歴史あるJTCですが、近年は働き方改革、女性活躍推進
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしやすい環境にある。ただし近年新しい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。毎月1回全員朝会があり45分くらい社長
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度がある。組織は比較的フラットであり階層は多く
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
多様な働き方支援:リモートワークが推奨されており、仕事に支障がない方はリモートワ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上司でもさん付けで呼ぶなど比較的フラットな雰囲気。ただし、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:生産や研究員のユニフォームはありますが、事務方の女性は制服もな
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:生産は基本的に3交代勤務である。8日で1サイクルとしており8
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:1週間の中で朝昼夜勤務が組み込まれているため生活リズムを整え
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は場所によるが私のいた部署ではほぼない。どうしようも
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進している。フレックスタイムを導入し
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦的なことには慎重になりがちでやや保守的に感じる部分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する事を推奨する風土が根付いています。風通しの良さは良
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:これまで独身者の補助は25000円、既婚者は40000円だったが(配属
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回交代勤務手当有り独身寮有り通勤手当・住宅手当等各種
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 0万円 180万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は2回ある。昇給は実力があれば若くしてグループ長や部長になれる。副
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:個人的には有給休暇(半日単位、時間単位もあり)が取りやすくて
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べて、かなり給与など、お金の面では良いと思われる。また、管
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する制度自体はあるが形骸化している。風通しは極め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:昔は不夜城ともよばれるほど先人たちは残業を行っていたようだが
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。チャレンジ制度があり意欲ある人は挑戦す
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:生産部門は基本的には交代勤務制なので夜勤や長時間勤務がありま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは言えません。しかし、最近職場を良くし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:社員持株会がある。一定額の自社株購入について、一定額の補助が出る。補助
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:管理職は業績連動。支給月数は組合員に準ずる。インセンティブ:業績達成度合い
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当や子供手当は充実しており福利厚生はいいほうだとおもう。社員持株
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:交代勤務してるだけで+6万円ほどもらえるので28歳での年収は600くら
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は以前に比べ改善されているが、時期によっては一部残業が多
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:生産オペレーターは休暇の調整がしにくい。その他の部署は近年の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は部署、人によりそれぞれです。メールチェック、各種会議参
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は人、部署によります。休暇も基本的には取得すること推奨さ
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