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ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:
半導体ベンダーとしての技術力は、あるように思います。それを活かすためには、今後、正しいタイミングでの、正しい投資がなされていくかと思います。従業員は非常に真面目な方が多いので、それを強みにしていけるかと思います

事業の弱み:
パナソニックからの自立して、新しいインフラを自分たちでやり切らないといけない部分が、慣れていない分、今後の大きな課題かと思います。

事業展望:
台湾資本の中で、デバイスベンダー、半導体ベンダとして、正しいタイミングでの投資が行われていくかと思います
逆に、それが出来ないと非常に厳しい状況になるかと思います
新しい方も入社していく中で、今後に向けて変わっていく途中であるかと思います

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:世の中にない製品を生み出すことにチャレンジする会社。目標は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列的給与制度であるが、一般的に言えば給与水準は高く今後は
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はなく、企業型確定拠出年金にすべて移行しています。ストックオプシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は大手企業としては普通〜良い方だと思う。賞与は3ヶ月は保証され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:パナソニックカルチャーから台湾カルチャーに移行台湾カルチャ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業総括部/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:退職金は、DC年金運用。運用銀行もパナソニックと同じ。福利厚生もパナソ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業総括部/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:現在はパナソニック時代の給与体系を継続。若干評価の重みづけを変えている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:パナソニックから独立して半導体専業となり、より一層の自立が必要であり
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきが大きい。働いていた部署はワークライフバ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:非常に恵まれていると思います。旧パナソニック時代の福利厚生体系であり、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署に寄りけりだが、調整しやすい印象あり。必要に応
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:かなり固い文化で閉鎖的です組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:旧親会社であるパナソニックの給与制度そのままのため、一般的な企業とくら
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回(7月・12月)前年評価が次年度の昇給に反映されるが、すぐに
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったが最近はそうでもない。休日もきちんと取れる
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありますので、勤務時間は調整しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多く、やりがいあり。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00が定時で、残業も月20時間未満のため、ワ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:つぎつぎと新規事業に手を伸ばし多角的に物事を考えている既存事業でも他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:結局は自分次第ですね、それに対してのサポートは充実、色々な教
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:個人の成長は配属された部署の上司や先輩に左右されることが大き
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:協働意欲を大切にする会社。※パナソニックのDNAを継いでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:福利厚生としてベネフィットプランがあり、英語の勉強にかかる費
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:半年に1度、上司と面談があり目標に対する達成度に応じて昇給が決定する賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務内容に対する、給与水準は高いように感じる。評価制度:昇進のためには
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:最先端の開発をやっている部署もあり、また革新的な取り組み、お
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅手当は独身寮が設けられており、学部卒、院卒との違いによってそこに住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助は手厚く出ている。退職金は、企業型DCで、会社から職制に応じた
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:様々な制度があり、福利厚生は手厚い印象あり。オフィス環境:最寄り駅から
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はよい風に感じる。ただ、上司と部下のコ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分で部署により残業時間は異なる年休はとり
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当はもちろんある。退職金は50歳をピークに減っていく。オフィス環
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修は会社から強要するものはなく、あくまでも本人の意思を尊重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:親元企業への説明のために、毎週のように厳しく売上管理がされ
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