回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社としてしっかり残業時間の規定があり少しでも規定されている残業時間を超えると上から指摘が入る為社員全員が残業時間や休日出勤に対して理解があり仕事がある為もう少し残ってくれということは無く残った仕事は夜間者または日勤者に申し継いで帰宅させてもらえます。
また有給も取りやすく指定した日にしっかり有給をもらう事ができます。また有給の他にも年次休暇という休暇があり1年に一度指定した月に1週間ほど休みをもらうことも出来ます。
多様な働き方支援:
副業に関してはアルバイトなどは禁止となっています。
京セラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京セラ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助については勤務地によって差がありますので、一概に充実しているとは答えれないです。
例えば、都市部の方対象の手当、借り上げ寮制度などありますが、社員寮についてはかなり古い建屋である場合もあります。まぁ今後は借り上げ寮に統一されるのではないかと思われます。
オフィス環境:
事業所ごとでかなりの差があります。当然ながら古くからある工場などは建物も古めではあります。それに対しては本社は改装なども積極的にされており、ほかの事業所と比較して少し扱いに差があるなと思わなくもないです。
ただ工場においても食堂や販売店などは設置されており、普段の生活で困ることは少ないです。
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