口コミ投稿日:2024年03月12日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
株式会社テクノ中部のカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社テクノ中部の回答者別口コミ(7人)
- 火力部 / 主任 / 発電 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月29日
- 副部長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月06日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月12日
- 担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノ中部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力部/ 主任
30年以上継続している会社で、労働組合もしっかりしているので社員に寄り添い、家族持ちには手厚い会社であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私のいた職場は風通しは良い
ダイバーシティ・多様性:
日本人しか雇っていないと思う。ニューハーフもいない。障害者もいない。そういう点では多様性はない