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株式会社テクノ中部のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社テクノ中部の回答者別口コミ（7件）

  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 火力部 / 主任 / 発電 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月29日
  • 副部長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年08月06日
  • 担当 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
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株式会社テクノ中部の職種別口コミ（54件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（15件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社テクノ中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
福利厚生:
退職金、企業確定拠出型年金、住宅補助、寮、財形貯蓄もあり福利厚生は充実している。

オフィス環境:
オフィス、広い会議室もあり、社外講師を招いた講習会・研修会もある。

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株式会社テクノ中部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
休みは年間120日以上で、休暇は年24日の付与があり、全取得を推奨されているのでワークライフバランスは良いです。

多様な働き方支援:
コロナ渦で事務職の方々はリモートワークがかなりすすんだ。
副業は会社の兼業承認が必要で、実質副業できないと思う。

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株式会社テクノ中部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
30年以上継続している会社で、労働組合もしっかりしているので社員に寄り添い、家族持ちには手厚い会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私のいた職場は風通しは良い

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか雇っていないと思う。ニューハーフもいない。障害者もいない。そういう点では多様性はない

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株式会社テクノ中部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:
生理休暇や出産休暇、育児休暇などがあり、また子供のお迎えの時間に合わせてフレックス時間にて働ける点でも、女性にとっても働きやすいと思う。

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株式会社テクノ中部の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 副部長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月06日
成長・キャリア開発:
キャリアアップのための支援はない。仕事を通じて自己啓発するしかない。

働きがい:
調査、計測が無難に終われれば良いと思う。
働きがいを感じる余裕はない。

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株式会社テクノ中部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 副部長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは、特別にない。電力会社の子会社としての業務であることは十分承知していたから。

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株式会社テクノ中部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
成長性・将来性：親会社から、高齢者の出向者が入ってくるが、年々少なくなっている。それによって、将来性としては大丈夫かな？新入社員は年々、少しずつ、増やしているが、半数が、５年以内で辞めてしまうひとが増えている。長く務めしている人が４０代から５０代が多い。
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株式会社テクノ中部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 発電/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 火力部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、残業は10分から支給、子供手当もある。

評価制度:
学歴が低いと昇進は遅く、年功序列。

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