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デンソーテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:
・カフェテリアポイント
他の方も書いているが、ベネフィットポイントが6万分貰える。以前はもう少し少なかったが社員の声により上がった。
旅行、映画館などに利用でき、使わない場合には会社加入の保険(生命保険、自動車保険)に充てることも出来る。
また、ディズニーで使える割引券もある。入場料割引に使えてありがたい。

・エクシブ予約
2020年からDENSOグループ枠でエクシブも予約できるようになった。
ただし、DENSOプロパの枠とは違うため、宿泊予約の2週間前にしか取れないだとか、2食付きのプランでないといけないだとか、少々制約が多かった。
割高になるため繁忙期ではなく閑散期で使うならおススメに思える。

・年々福利厚生は充実しているように思える。人事の規模も大きい為、労働組合と連携してより良い仕組みを取り入れようと尽力してくれているのだと思われる。

オフィス環境:
フリーアドレス化が進み、安城はカフェのようなスペースに変化した。刈谷も同じ形態になると思われる。
在宅制限が無いため、気晴らしのために会社に行き、自由な座席(座席形態も様々ある)に座りゆったりと仕事をしてほしい のだという会社の思いが伝わる。

会議室は大幅撤去されWEB会議が主流となっている。

回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HMI2/ 担当部員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:トヨタ系独特の管理体制の強さに加え、アウトソーシング企業であるがゆえ
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもデンソーの下請け会社のため、教育や人材育成等の
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:デンソーに右に倣えの姿勢。デンソーがイエスと言えばYES。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金は積立。住宅補助は入社してしばらくはもらえるが、愛知県の家賃相場
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:経営層はDXなど積極的に推進していく姿勢だが、それ以下の職
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ADAS/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度、企業型確定拠出年金など一通り揃っている
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子3事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:デンソーテクノは福利厚生について以下です。1.デンソーグループの健康保
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては若手のうちは良好だと思います。
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回答者: 男性/ 総合技術職ー情報処理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【昇進・昇格】係長前までは、年度初めに設定した目標設定の達成度合いを基
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:デンソーの下請け会社のため多くの事を学ぶことができます、福利厚生もそ
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:車載系部品を取り扱う企業で、技術及び品質に高い要求が求められるため、技
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HMI2/ 担当部員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金;平均に対しすくない住宅補助;平均的寮;ないと考えたほうが良い財
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:私のいた職場は、どちらかというとサバサバしているほうだった
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:電子職なのでソフトは不明。電子職の働き方として、自分で計画立
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は勤務。いわゆるトヨタカレンダー。在宅ワーク制
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:事業によって大きな差がある。過大な業務量の部署は自由に取りにくい。業務
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若手のうちから色々任せてもらえる。風通し良く、意見も通りや
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子3事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればいつでも取れる。但し自身の業務を管理しておか
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。長期連休もあります。勤務時間は部署でバ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒一年目。基本給は2023年から賃上げで2万UPかつ組合の方のおかげ
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回答者: 男性/ ソフト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休職している人が何人かいる為、難易度は高くないように思う。勤
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:裁量はあまりない。客先の指定した納期が基本的にタイトであるため、決
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回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:退職金あります。財形貯蓄は企業DCがあります。社員持株会はありますが、
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:新規事業、新規技術に携わることができる。既存事業の幅を広げることがで
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:会社としては休日を積極的にとるように促しており、またフレック
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 190万円
給与制度:世の中と比較すると悪くは無いと思われる。残業ありきだが30代で700万
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回答者: 男性/ 総合技術職ー情報処理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は、大手他社に準じており、必要十分だと思う。昇給:
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:デンソー、トヨタと密接な関係にあるところ。仕事が無くなることがほとん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:職場環境DN構内及び自社ビルであればきれいだと思う。まれに外れの拠点も
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回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、基本的に休日出勤することはない。祝日は仕事だが、
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりけり。忙しい部署は残業時間M
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 6万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の制度を残しつつも基本的には成果やその過程が給与に反映される仕
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 11万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度末に行われる面談の評価で基本給がきまる。下がることは基本無い。賞与
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:はっきり言うと、あまり成長できるとは思えなかった。もちろん自
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