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回答なし

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 42万円 7万円 168万円
年収 674万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 168万円
給与制度:
2022年度から(幹部職でない)リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与テーブルにより毎年、基本給が洗い替えされるようになった。そのため評価がよければ基本給が上がるが、評価が悪ければ次年度一年間の基本給が下げられるようになった。

評価制度:
成果主義を謳っているが評価プロセスは極めて不透明である。半期に一度、いわゆる目標管理制度のようなもので、絶対評価で自己の成果と評価まとめて提出し、GMが評価を上位に提出するが、その後、部門内での相対評価へ慣らされ最終評価が決まる。この相対評価の決定プロセスは明確にされていない。個人的な印象としては、上位に報告の機会が多いマネージャ職は比較的評価されやすいと思われるが、上位層がプログラミングスキルや開発現場の実情に疎い場合が多いと思われ、エンジニア志向の人はその技術力や成果、苦労などを評価されるには、かなりうまく上位へわかりやすいアピールすることが求められると思われる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
評価・昇給制度:年に1回、目標設定があり、約半期ごとにそれに対する中間評価・最終
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助:若手社員に対して最大6万円の補助がある。その他業務都合による
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:リーダーシップ、マネジメント、プレゼンテーション、問題解決能
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:若手のうちから幅広い業務を経験できる他、トヨタの流の仕事術を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
休日休暇:3DV(3 Day Vacation)という制度があり、3連休取得が取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:製造業、かつ大企業の子会社のため、決められたことをしっかりやることが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みだが、祝日は勤務地によって異なる。豊田市勤務の
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回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。親会社の業務が最優先されるため、現業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:本社オフィスであればとても綺麗で快適な職場である。在宅勤務も可能な環境
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回答者: 男性/ M3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
824万円 46万円 0万円 145万円
年収 824万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:徐々に上がってきているため少ないという印象はないですただし主任以上は 
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当:社内にてTOEICを受験可能(受験費用会社負担
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:維持を担当しなければ、基本的に土日出勤はない。残業は部署によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:・プロジェクトマネジメントのスキル・部署によるが、J
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:トヨタ自動車を支える仕事として、身近なところで自分の関
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:若手からマネジメントを任せてもらえらえ、裁量権もあり、非常に
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回答者: 男性/ M3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:ここが一番難しいポイントです会社が急拡大しているため協力会社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:金額については概ね満足している。同年代の新卒に比べればもらえているほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じた。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ M3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や年休取得は かなり自由がきくと思います多様な働き方
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 9万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 157万円
昇給・昇進スピード:管理職までは大学院卒の人で、早くて30代後半、課長職は40代
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に多い。それが当たり前になって麻痺している人が
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回答者: 男性/ PG/SE/PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:維持システムにもよるが、夜間休日に業務が必要になるケースもあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:仕事にくいっぱぐれることもなく、いろいろな業務をやらせてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:とてもよい。働きにくさはほとんど感じない。一部のお客様担当は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助は数年前に出るようになったが、距離規定があるため、通いにくい距
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していますので、会議などの予定が入ってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:営業色は少ない。縦横連携共にできている方だと思う。組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:一通りの福利厚生制度は整っている。カフェテリアプランのポイントも他社に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:保守的な方が多く、法令遵守意識が非常に高いです。堅実に物事
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:住宅補助はなくその点は残念。代わりに一律の手当てあり。寮もなし。財形制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:年齢によってばらつきは多いが、リーダー以上の職層はそれなりに
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:トヨタグループ且つ企業規模なりで、低くはないと思う。賞与は評価に応じた
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランなどがあり、非常に充実している。入社してす
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:社員の年休取得は徹底しており、取得の計画をたてて上司がフォロ
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