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株式会社ダイセキ環境ソリューションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:
土壌汚染問題の解決が当社のメイン事業となっており、土壌汚染対策法が年々厳しくなり、社会的にも必要な機関であるため、今後も需要がなくなることのない事業だと認識している。また、土壌汚染事業は細分化すると調査、対策、処理となるが、自社の処理工場を全国に持ち、コンサルティングの部分から一貫して対応することができることが当社の強みです。

事業展望:
社会的に不要になったり、負の環境影響を与えるものに対し、工夫を凝らし、再び価値をつける新しい仕組み(環境リバリューストラクチャー)』を創造して、環境課題を解決することを目標としています。
10年後の姿として、土壌ビジネスにおけるシェア拡大と市場創造、  新規環境ビジネスにおける開拓者の地位確立、  価値観を共有し、社員一丸で動ける組織の構築の3つの目標を実現します。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:上場企業で汚染土壌処理事業を行っている会社はないため、ニッチである。
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発というのは特になく、ただひたすら所属部署の仕事を
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:現在の世界の潮流(環境問題や脱炭素)に合致した事業を展開していること
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは年功序列に近い勤続12年程度を越してくると実力重視に変わっ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:年休は123日有給休暇も取りやすい有給休暇推奨取得日数が法定
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:36協定の順守に力を入れており、休日出勤があっても代休がもら
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは年功序列型の給料体系。ある程度年数がたってくると成果主義の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:JR田町駅、都営地下鉄三田駅から徒歩10分圏内で通勤しやすい。オフ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよい エリアによる 新人先輩の交流やメンター制度も
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:需要が無くならないこと時流に乗った事業であること事業の弱み:海外展開
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:転職者が多いため、特定の文化はない。若手でも意見を出しやす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:案件が重なった時期などは残業時間が40時間近くになることもあ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は毎年5,200-5,700円昇給。但し各役職に頭打ちあり。会社
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金 あり寮   なし持株会 あり 購入金額に応じて、一定の補助が付
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:基本的な項目(退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会など)は一通りそろって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:近年環境問題についての関心が高まる中で、土壌汚染という環境問題に携わ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日は123日とそこそこ多く、有休消化もしやすい。残業も繁閑
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
多様な働き方支援:全社員に携帯電話とノートパソコンを支給し、出社の必要のない日は
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に重きを置いており、運用次第でかなりの額になる。事
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:経営陣の力が強く、風通しは良くない。社員の幸せを願うとは謳
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。雑談も多く取ることができ、話しかけやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業と技術部隊の負担は重いが、バックオフィス系の部署は辛い印
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によりけりだが、非常に忙しい部署とそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:なかなか他社が参入できない業界。事業の弱み:ニッチすぎる。法律が厳し
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回答者: 男性/ 技術系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、従業員持ち株会(補助あり)、福
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回答者: 男性/ 技術系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 10万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業が多い部署では、非管理職が管理職の年収を超えるという現象が発生して
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回答者: 男性/ 技術系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:どの企業においても同様かと思いますが、部署によって残業時間や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:非常に充実。しかし経験則として、研修で何かを得てスキルが上がる社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は全て出ます。ただし残業を減らしていこうとする方針もありますので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:【仕事のやりがい】配属から日が浅くても責任感のある仕事が出来ます。まず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
福利厚生:休日がとてもしっかりとれると感じている。社長はじめ、上司が積極的に有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:会社内にお菓子があります。営業の場合は車の駐車場代も会社もちなのであり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
働きがい:自分が出した分析結果が様々なところでいきてくるので、1つ1つの値に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:若手でも重要なプロジェクトに関わることができ、業務裁量についてもある程
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