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新光電気工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画

2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
お客様との絆がしっかりしており、将来性もある会社です。半導体部品の製造会社であるが故、忙しく厳しい要求がありますが、それをやり甲斐に感じている人もいます。半導体が無くならない限りは、この会社は成長し続けていくでしょう。新規製品の開発も活発なので、技術部門でもの作りに携わりたい人はやり甲斐があると思います。
事務系は配属部署によって、忙しさがかなり違います。営業は、お客様の鞄持ちで、お客様の言うことを関係部署に伝言ゲームしてるだけでお客と社内の関係部署との調整が全く出来ない、残念な状況です。基本的に縦割りな会社であり、同じ部署でもどのチームに配属になるかの運次第です。会社から30分程度の場所にスキー場が多数あり、ウインタースポーツには最高です。残業が多めでも、腰を据えて働きたい人にとっては最高な環境かと思います。どの会社もそうですが、新卒プロパー社員が出世しやすく、転職して入社した人は出世がしにくいかも知れないです。日本の会社で、B  to  Bなので、基本的には工場最優先です。一番偉いのは、生産、次に技術、製造、最後に事務系。事務系がかなり肩身の狭い立場で仕事をしていると感じております。しかしながら総合的には良い会社です。

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:関節部門は基本的に休日は休めます。ただラインは土日も動いてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助はありますが、住宅補助を貰う為の必要条件(既婚や通勤距離)が厳
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は一切ありません。成功確率が高いプランを提示
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:長野、とりわけ北信での待遇はずば抜けて良いと思います。この待遇があるか
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助等は結婚すればあがり、多少良くなるがあまり高くはない通勤時の高
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:通常勤務であれば17:15が定時だが、そのまま帰れる事はほと
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという意欲がある社員は、いろんなことに挑戦をする
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助は支給されます。独身の場合は会社から自宅が一定程度離れているこ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いです。部活動等は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:ニッチな分野だが、半導体の全体の工程の中でも重要な部品となる製品が多
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:チームで取り組む事を行なっているが、業務バランスなどを上手
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大企業なだけあって良好に感じる。有給に
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特別多くも少なくもないと思います。地元には有名な会社でたくさんもらって
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと感じた有休の他にも誕生日休暇などもあり充実
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:業界の長期的な安定感、仕事としての安定性は高いと思われる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:巨大な鉄道ネットワーク事業の弱み:立案を通すのに、多くの人の確認・決
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業績に左右されます。業績が良ければ残業をしてでも仕
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部検査課

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の長期休みは大体忙しくて毎
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:そこそこ充実していたと思います。組合があったので、財形貯蓄とかもできま
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:昔はいい意味でザックリ。ここ数年で大きく変わり、細々とした
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は個人評価によります。毎年の昇給(年齢による)もありますが、わずか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は実感がわかないが、賞与はかなりもらえる2022年8月現在でも売り
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:福利厚生は良いです。退職金や住宅補助など基本的な補助は有ります。オフィ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は確定年金拠出制度を利用しており個人での運用が必要となる。社宅は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤者であれば8:30から17:15までなので、残
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:それなりのアウトプットを出すことができれば無試験で昇格昇給できる。給与
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:半導体がこの世からなくなることはないでしょう。その中で流れに乗ってい
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:どうしても製造業なので同じ作業の繰り返しになるので成長などは
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:社員寮や借上社宅などは無く、住宅補助については条件付きな上にあまり大き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月と12月の年に2回。入社したてはミスをしても
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:各種手当は完備されています。しかし正直交通費が低めです。とはいえ、この
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分から動ける人はどんどん仕事を進めていける環境ではある為、
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は評価制度があるので、いい評価を取れれば昇給していける印象である。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:日勤勤務者はフレックス制のため家庭の事情などにより柔軟に対応
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