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新光電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ（175件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(24件)

新光電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円230~1300万円31人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数31人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		557万円
（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢25.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		552万円
（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		660万円
（平均年齢43.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

新光電気工業株式会社の回答者別口コミ（32件）

  • 環境 / 環境 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月06日
  • 生産設備設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月21日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（32件）

新光電気工業株式会社の職種別口コミ（175件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（143件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（175件）

新光電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
住宅補助はありますが、住宅補助を貰う為の必要条件(既婚や通勤距離)が厳しく
ほとんどの人が支給されてないと思われます。
独身の方は補助はないと思っていいです。
寮に関してはベトナム研修生の寮があるとしか把握してません。
通勤手当は昨今の経営状況やガス光熱費の値上げ等も影響して全額貰えてる感じはしません。
20キロ以上通勤距離がある社員に対して高速道路料金を支給してくれますが、全額ではなく７割保証だそうです。
退職金はありますが、金額に関してはわかりません。

オフィス環境:
工場によっては老朽化が激しいです

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新光電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは大企業なだけあって良好に感じる。
有給に関しても本人の仕事の都合を合わせれば非常に取りやすい。
勤務時間はほぼほぼ他の会社と変わらない。

多様な働き方支援:
リモートワークは活用している社員もおり、形だけではなくしっかりと運用されている。使えるか使えないかは本人次第のところではある。
子育て・介護等で時短勤務することも可能。

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新光電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 生産設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神は一切ありません。成功確率が高いプランを提示して管理職に納得してもらわないと、仕事が一切進みません。そのわりに納期を守れないと一般社員の責任となります。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、基本的に理屈っぽい人が多いです。言葉一つひとつを注意されたりして、コニュニケーションにストレスを感じることもありました。

ダイバーシティ・多様性:
表面的には多様性を認めようとしてますが、管理職の言動を見ているとそのような印象は受けませんでした。

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新光電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部検査課

4.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い部署だと子供が熱出して保育園に迎えに行かなきゃいけない時や、当日子供の事で急に休むとなった時も理解してくれてすぐ休ませてくれるので、とても助かります。
産前産後休暇や育休制度もしっかりしているし、育休中の保険控除もしてくれます。

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新光電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
どうしても製造業なので同じ作業の繰り返しになるので成長などはなんとも言えませんが、危険物の資格や、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど仕事に必要な資格は会社で取得させて貰えます。

働きがい:
単純作業が好きで、効率化を求める人にとっては働きがいがあると思います。

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新光電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月02日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のギャップではなく確かにな、と思った事なのですが。日々同じことの繰り返しです。
ほんとに毎日毎日同じ繰り返しなので正直老けます。私はやつれたねと言われました。
ギャップ欄では無いかもしれませんが、ここに書かせていただきます。

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新光電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画

2.4
口コミ投稿日：2023年08月26日
事業の強み:
お客様との絆がしっかりしており、将来性もある会社です。半導体部品の製造会社であるが故、忙しく厳しい要求がありますが、それをやり甲斐に感じている人もいます。半導体が無くならない限りは、この会社は成長し続けていくでしょう。新規製品の開発も活発なので、技術部門でもの作りに携わりたい人はやり甲斐があると思います。
事務系は配属部署によって、忙しさがかなり違います。営業は、お客様の鞄持ちで、お客様の言うことを関係部署に伝言ゲームしてるだけでお客と社内の関係部署との調整が全く出来ない、残念な状況です。基本的に縦割りな会社であり、同じ部署でもどのチームに配属になるかの運次第です。会社から30分程度の場所にスキー場が多数あり、ウインタースポーツには最高です。残業が多めでも、腰を据えて働きたい人にとっては最高な環境かと思います。どの会社もそうですが、新卒プロパー社員が出世しやすく、転職して入社した人は出世がしにくいかも知れないです。日本の会社で、B  to  Bなので、基本的には工場最優先です。一番偉いのは、生産、次に技術、製造、最後に事務系。事務系がかなり肩身の狭い立場で仕事をしていると感じております。しかしながら総合的には良い会社です。

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新光電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

2.5
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
長野、とりわけ北信での待遇はずば抜けて良いと思います。
この待遇があるからこその離職率2％と思います。
ただ全国から見れば大したことはなく、
北信が住みづらいこともあり、
わざわざ県外から来るほどではないと思います。

評価制度:
年功序列です。
たまに技能職待遇なのに総合職の仕事をさせられていたりする人がいるなど、職責が明確でない故の不公平感が蔓延しているように思います。
また資格手当が一切なく、資格を持っていても責任が増えるだけで良いことはありません。

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