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株式会社守谷商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円108~780万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲108~780万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢54.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢24.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
336万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社守谷商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:
福利厚生はきちんとしている。
通勤費は満額でるし、アパートなどの家賃や光熱費もほとんど会社で負担してくれる。
また、上場企業であるので持株がある。10パーセントの奨励金がつく。

オフィス環境:
基本的に現場はプレハブ小屋であるので、狭かったり広かったりする。
内勤は駅前の勤務になるので、通勤しやすいが、駐車場が限られているので、安いパーキングに止める必要がある場合もある。

株式会社守谷商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務はワークライフバランスが取れている。定時にきて定時に帰れら環境が整っていると思われる。
現場に関しては、まだまだワークライフバランスが取れているとは言い難い。土日祝日休みの工事が増えてきていてはいるが、書類制作などが多く、休日も出ている人は多い。

株式会社守谷商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
歴史と伝統がある会社ですが、社風は明るい雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく屈託なく意見を言える雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性と性別にそれぞれの関係なく仕事に向き合っています。

株式会社守谷商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
女性も産休休暇のほか子育て支援があります。また、時短勤務も可能であり最近は利用する女子社員も多いです。

株式会社守谷商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得には支援制度と報奨金制度があります。

働きがい:
建設を通じてなにもない0から完成に至るまでのあいだに様々な経験が出来ると思います。また形に残る仕事としてやり甲斐も感じます。

株式会社守谷商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度は特にありません。現場でその時の上司や先輩に色々教えてもらう形になります。

株式会社守谷商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:
今後も技術力を生かして建設産業で伸びて行くと思います。

事業の弱み:
社会の景気変動。

事業展望:
脱炭素社会へ向けての取組みに期待しております。

株式会社守谷商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は(基本給、能力給、成果給、管理職手当、資格給、交通費、残業手当等)などがあります。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列が主となりますが、主に多種にわたる資格取得が条件となる実力主義です。