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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。
人事評価も明確な評価基準(何をやったらこの評価を与える)が無いor公開されていないので目標は立てづらい。
賞与は年度末の業績賞与が一番大きい額で出るが、業績賞与のため前年から10万くらい下がる年もあった。
求人とかでは年3回の賞与とあるが、7月と12月は学生バイトの給料並み。

評価制度:
新卒から3年経過して4年目に上がる際に慣習的に昇格する。
それ以降は10年くらい、あるいはそれ以上昇格しない人もいるようだった。
明確な基準が無いので、昇格、昇給に向けたモチベーションを保てない人が多かった印象。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、休日はタスク消化がしっかりとできてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇制度週3休暇を少し取り入れており、月始めの月曜日に特別休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:教育担当の方とは非常に話しやすいです。直属の上司よりも新人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度毎年の年度末評価で給与は上がるが数千円程度しか上がらない。評価
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制や夜間勤務があるのはプロジェクト参画後に知りました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列であった。4月に決算賞与があり、そこそこな金額が貰えた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は1万円ほど貰えた。一般的な福利厚生はなされている。特筆すべき
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:官庁系アプリケーション、随契事業の弱み:大手メーカーの下請け部門の売
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給がとても低く、手当で賄っていることを入社後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あります。やる気を買ってくれる会社です。 自分は未経験から入社しましたが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:業界のデファクトスタンダードと思いますが、ピーク時は36協定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり現場に左右されるので、人によって変わってくると思います
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:一般的な内容のみ、特筆すべきことはありませんでしたオフィス環境:絨毯張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均程度かと思います。ただ、残業は非常に多いため、それなりにプラ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:アプリケーション開発によりお客様企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:一定の資格を取得すると祝い金が貰えるたまにスキルアップ等の本
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の入社時はバブル全盛期の入口、入社してすぐにバ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が決算賞与1回のみ評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:基本的には客先常駐になるので、自社で作業するのは新人の期間がほとん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:管理職は目指さず、一般社員として仕事をする分には、とても働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:お休みは取りやすいですが、男性がほとんどのため女性特有の相談は
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