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キッセイ薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
泌尿器、腎透析、糖尿病に力を入れており、最近では希少疾病領域の製品もラインナップに揃えてきており、特に泌尿器、腎透析領域では製薬メーカーの中でも信頼度があります。

事業の弱み:
自社開発の薬剤を十数年上市できておらず、研究開発力がない。ここ数年は導入品ばかりである。将来的にも不安な要素である。

事業展望:
生産性も低く、抜本的な見直しをしなければここ数年は厳しい状況になると思います。経営陣の一層、または外部からまともな考えができる人材が入らない限り、いまの状況を保つのは難しく、社員は泥舟に乗っている状態になります。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:長野県に特化したメーカーである。長野出身者は昇格しやすくそ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:泌尿器・透析にはそこそこ強い。領域問わず毎年新薬が出ているのはこの規
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全業界全職種に比べて同世代の中では、給料は良いのではと感じる。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:定期昇給が毎年あり、数千円程度あがる。加えて数年毎に昇格があり、数万円
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:新薬開発が成功すれば大きいヘルスケア事業部があるオーファン製品が今後
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は製薬業界のなかではそこそこではないか。医療費助成がおおきく、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界内では低い方だが、世間一般と比べると給与はもらえる。ただ、家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:自宅通勤者や持家通勤者以外の大半の社員は借上社宅を利用している。地域に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:長野県の企業なため信州という郷土色が強く企業イメージとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級性で給与が決まる数年単位で、等級昇格の機会があり昇格と昇給が決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰がメイン。みなし労働になるので、残業代の枠組み
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 560万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 560万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、社員の生活を保障することを考えており、7月・12月に2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:中堅製薬では、平均値くらいではないか。営業成績でのボーナス幅はほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:有給は年々取りやすくなってきている。また、最近は会社からも促
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:泌尿器科と透析領域では、比較的認知度があるメーカーである。今後は希少
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:福利厚生は比較的良い。家賃補助は3割くらいの負担。しかしながら家賃が給
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同年代で全業界、全職種の中では良い方だと思う。同業他社と比較するとあま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:複利厚生および職場環境は良いと思う。退職金、社宅手当、持株会、内部留保
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は相当額貰える。また、MRに関してはオーナーカー制度
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:長野県の制約会社という事もあり、長野県出身者の方達が上層部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:たまに土日に勉強会やセミナーなどに参加することはあるが振替休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:旧態依然 穏やかな社員が多い営業所によって雰囲気がことなる
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:平日は開業医の営業が終わり次第訪問するため見込み残業制である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助は、7割程度あるので手厚い。また、上場企業であるため、持株会や
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料の内訳は固定給とMR手当と日当。ボーナスは一般企業で見たら普通。公
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績反映型であり最近は年間5ヶ月弱。MR職は給与以外に営業日当あ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅補助がそれなりに出ているため、問題なく生活できる。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:良い点は、医療補助が受けられる点がある。病気になって、受診すると保険適
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:同期の話によると事業所によっては、風通しが悪そうな雰囲気は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みであり、有給休暇も取得しやすい。しかし、一部の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:個人に任せて仕事が出来る成長支援制度:様々な研修プログラムがあるの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:強みは開発費に資金を投じているところ。しかし、優秀な研究者はいない為
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないと思います。講演会等もweb形
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:主力品が併売をしているため、MSとの関係性が重要であるため、
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